近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》（以下簡稱《若干意見》），對在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)提出要求、作出部署。
當(dāng)前，正處于全面深化改革的攻堅時刻，國有企業(yè)面臨著調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的前景和挑戰(zhàn)，越是在這樣的關(guān)鍵時期，越是要增強黨的意識、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，越是要保證國有企業(yè)改革發(fā)展的社會主義方向，確保國有企業(yè)構(gòu)建出獨特的、先進(jìn)的企業(yè)文化，并將黨建文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，這也正是出臺《若干意見》的意義所在。
企業(yè)文化是國企改革發(fā)展的靈魂。歷史實踐證明，企業(yè)的推動力、整合力及凝聚力都來自于企業(yè)的文化內(nèi)涵。當(dāng)前，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭向企業(yè)文化競爭轉(zhuǎn)變。梳理現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展史，可以發(fā)現(xiàn)，長盛不衰的企業(yè)都有自己獨特先進(jìn)的企業(yè)文化。國有企業(yè)要實現(xiàn)改革創(chuàng)新、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，嚴(yán)格的管理、周密的制度、物質(zhì)的激勵當(dāng)然不可或缺，但是最根本的還是在于先進(jìn)的企業(yè)文化。黨建工作作為深化國企改革中一項不可或缺的重要內(nèi)容，當(dāng)然要與企業(yè)文化建設(shè)相融合，在引領(lǐng)和提高企業(yè)文化建設(shè)的層次和水平的過程中，不斷增強國有企業(yè)的凝聚力和競爭力。
新常態(tài)下，對于國有企業(yè)黨組織而言，能否創(chuàng)新性地把企業(yè)文化建設(shè)引入黨的建設(shè)、積極推進(jìn)黨建文化建設(shè)，直接影響著企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用發(fā)揮。那么，黨的建設(shè)應(yīng)當(dāng)如何融入企業(yè)文化建設(shè)，才能把企業(yè)文化真正建設(shè)成國有企業(yè)的核心競爭力？關(guān)鍵是要實現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化的“比翼雙飛”。只有實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化一體化發(fā)展，用組織的聚合力和文化的融合力把國有企業(yè)的黨員隊伍凝聚起來，形成相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的工作格局，才能讓企業(yè)發(fā)展始終建立在不斷創(chuàng)新的先進(jìn)文化生態(tài)基礎(chǔ)之上，推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
離開了企業(yè)文化建設(shè)談黨建，黨建只是空中樓閣。在深化國有企業(yè)改革中抓黨建，要跳出“就黨建抓黨建”的固有模式，積極探索黨建工作和企業(yè)文化相融合的現(xiàn)實路徑，一方面，要用企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)黨建工作落實。企業(yè)文化是黨建工作滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的重要載體，借助企業(yè)文化的新理念和方式，可以使黨建工作更具針對性、實效性和親和力。一方面，要以黨建工作促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展。黨建工作多年來積累的政治優(yōu)勢和管理理念、方式，可以為企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展提供思想動力和政策導(dǎo)向。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)既是國有企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水，也是國有企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的生機與活力所在。 |
