“陜鼓集團廉政文化陣地建設(shè)模式新穎，主題鮮明、特色突出、引領(lǐng)帶動效應(yīng)顯著，尤其是特色企業(yè)文化與廉政文化、黨建工作的有機結(jié)合值得借鑒和推廣。”這是前不久省市區(qū)三級紀(jì)委檢查組在檢查指導(dǎo)陜西鼓風(fēng)機（集團）有限公司（以下簡稱“陜鼓集團”）廉政文化示范點建設(shè)工作時說的一番話。
“全國企業(yè)文化示范基地”“全國工業(yè)品牌培育示范基地”“陜西省廉政文化建設(shè)示范點”“西安市廉政文化進企業(yè)示范點”“臨潼區(qū)企業(yè)廉政教育基地”……一塊塊獎牌向人們展示和傳遞出這家大型國企的新風(fēng)與正氣。
陜鼓集團是我省工業(yè)領(lǐng)域的國有重點企業(yè)，是分布式能源領(lǐng)域的系統(tǒng)解決方案商和系統(tǒng)服務(wù)商。在實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的進程中，陜鼓集團黨委認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，深入落實全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，明確國有企業(yè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的落實監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的決定性作用，堅持“求真務(wù)實，注重實效；預(yù)防到位，改善提升；嚴(yán)肅懲處，建立機制”的工作方針，多元化、多維度、深層次探索廉政文化陣地建設(shè)和輻射帶動效應(yīng)，營造清正、清廉、清明的廉政文化氛圍，使企業(yè)在新風(fēng)正氣中不斷追趕超越，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，陜鼓集團2018年已實現(xiàn)銷售訂貨132.35億元，超去年全年訂貨量，再創(chuàng)歷史新高；陜鼓工業(yè)服務(wù)和運營板塊實現(xiàn)訂貨占銷售訂貨比重已達75.88%。
近年來，陜鼓集團黨委不斷創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)建并實施基層黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制考評體系，形成了科學(xué)、高效的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制、黨建目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制三重目標(biāo)管理體系，全面構(gòu)建風(fēng)險管理體系。并將特色文化與推進黨風(fēng)廉政體系建設(shè)緊密結(jié)合，使廉政文化陣地不斷拓寬，載體更接地氣，從而形成陜鼓健康發(fā)展的“復(fù)合型疫苗”，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。
發(fā)展中的新風(fēng)正氣來源于全方位的制度屏障和機制保障�！蛾児奶鞐l》《陜鼓集團領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》《陜鼓集團重要崗位人員廉潔從業(yè)及作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《陜鼓集團重要崗位人員黨風(fēng)廉政談話制度》《陜鼓集團紀(jì)委談話函詢工作辦法》《招投標(biāo)監(jiān)督管理實施細(xì)則》《廉政監(jiān)察工作暫行實施辦法》等20余項規(guī)章制度，把權(quán)利切實約束在黨風(fēng)廉政相關(guān)管理制度的籠子里。同時，陜鼓通過建立健全年度重要崗位人員輪崗機制和黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員工作機制等長效機制，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效落地。
“企業(yè)要謀求長遠發(fā)展，在制度保障的前提下，管理者的身心健康同樣重要。”陜鼓集團黨委副書記王建軒告訴筆者。
陜鼓集團黨委將加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與風(fēng)險防范、身心健康緊密結(jié)合，創(chuàng)新建立了“陜鼓集團領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康責(zé)任制”，通過各級管理者“身心健康責(zé)任制承包合同”的簽訂、檢查、提示以及年末考評，不斷強化落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的責(zé)任意識。
與此同時，優(yōu)秀文化的引領(lǐng)也成為陜鼓新風(fēng)正氣的強大內(nèi)生力。陜鼓黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)文化有機融合，努力建設(shè)和培育奮斗者文化、誠信文化、責(zé)任文化、規(guī)則文化、創(chuàng)新文化、感恩文化六大特色文化，并通過文化引領(lǐng)，創(chuàng)新教育方式和手段，創(chuàng)新性地提出“三講三不講”和“五個不允許”等管理理念，養(yǎng)成企業(yè)管理者良好的道德風(fēng)尚和行為習(xí)慣，形成“不愿為”的自律性。并通過編制《陜鼓文化讀本》《激濁揚清 崇廉尚廉》《廉潔文化》讀本；開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識競賽、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題；面向管理者家屬的廉潔倡議書、“廉潔文明家庭”創(chuàng)建活動，以及重大節(jié)日的廉政信息警示等廉政文化陣地建設(shè)，正確樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員的廉潔敬業(yè)意識，辯證認(rèn)識權(quán)力觀、地位觀、利益觀與開拓經(jīng)營的關(guān)系，主動接受公司紀(jì)委和群眾監(jiān)督，得到了群眾認(rèn)可。近年來，陜鼓集團中層以上管理者民主評議，優(yōu)秀和稱職率達90%以上。
陜鼓集團黨委書記、董事長李宏安表示，新時期賦予了陜鼓集團黨委新的歷史使命。未來，陜鼓集團黨委要在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的要求，踐行“五個扎實”要求，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量推進“廉政文化進企業(yè)示范點”建設(shè)，確保企業(yè)在新風(fēng)正氣中不斷追趕超越，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 |
