本網訊 7月16日下午，國際公司舉辦2014年企業(yè)文化建設聯(lián)系人專題培訓。這次培訓主要內容包括，一是宣貫2014年新印發(fā)的通用制度《國家電網公司企業(yè)文化建設管理辦法》（國家電網企管〔2014〕768號印發(fā)）的內容及要求，二是分解落實公司2014年企業(yè)文化建設工作方案的各項工作任務，對各部門、單位提出公司企業(yè)文化建設年中測評、年終考核的具體要求。
通過此次培訓，各部門、單位的企業(yè)文化建設聯(lián)系人進一步加深了對通用制度《國家電網公司企業(yè)文化建設管理辦法》和本部門、單位企業(yè)文化建設工作的理解，進一步明確了2014年企業(yè)文化建設的年度工作任務和目標，清晰了公司企業(yè)文化建設年中測評、年終考核的考核內容、方法和標準。培訓為公司企業(yè)文化建設年中測評工作的順利開展、全面完成公司企業(yè)文化建設年度重點工作奠定了基礎。
國網國際公司本部各部門及下屬單位的企業(yè)文化建設聯(lián)系人參加了培訓。 |
