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近日，江西贛電電氣有限公司為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，提高員工的基本素養(yǎng)，提升員工的歸屬感與感恩意識，融入公司生活，2015年4月8日，公司新員工培訓(xùn)正式拉開了帷幕。特邀崇仁縣就業(yè)訓(xùn)練中心吳主任擔(dān)任講師，主題為“目標(biāo)、責(zé)任、價值、感恩”。該公司的28名員工參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)課程涉及了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬福利及職業(yè)生涯規(guī)劃等，并為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為其即將開始的新生活奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)于上午12點順利結(jié)束，全體員工以熱烈的牚聲感謝培訓(xùn)講師給大家?guī)淼木收n程，大家都熱情高漲，紛紛討論會議的話題。
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該公司張總說到：“培訓(xùn)是企業(yè)文化的重要部分，還是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。培訓(xùn)不僅可以提高員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性從而提高企業(yè)的效益和價值，還能增強員工對企業(yè)文化氛圍的認(rèn)同，加強員工之間的團隊合作。”
提高了員工對企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化的認(rèn)識，明確了企業(yè)發(fā)展的發(fā)向；通過培訓(xùn)加強了員工對公司各個板塊的了解，促進各個板塊及各部門之間的溝通協(xié)作；通過培訓(xùn)員工的相關(guān)專業(yè)知識、營銷技巧，從而提高了員工的綜合素質(zhì)；提高了員工的向心力、凝聚力以及團隊協(xié)作能力。
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本次培訓(xùn)取得了較好的效果，學(xué)員們反饋這樣的培訓(xùn)具有較強的針對性，非常有意義。據(jù)了解，該公司會經(jīng)常性的組織員工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到了企業(yè)與員工一同成長進步。 |
