由李錦望博士所著的《現(xiàn)代企業(yè)文化管理新探》一書(shū)近日出版，為中國(guó)企業(yè)文化研究領(lǐng)域增添了新的見(jiàn)解。
李錦望畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)，從事企業(yè)文化的研究、策劃、實(shí)施等工作，至今已有15年時(shí)間。李錦望做過(guò)基層銀行行長(zhǎng)，又在建設(shè)銀行總行從事文化建設(shè)工作。對(duì)中國(guó)金融領(lǐng)域的文化生態(tài)有著深刻的理解，對(duì)基層文化機(jī)制有著親身的感受。這次出版的著作，在企業(yè)文化管理的層次結(jié)構(gòu)、公司治理與文化建設(shè)的關(guān)系、員工價(jià)值觀與價(jià)值觀管理模型、“服務(wù)品牌”與人本文化的構(gòu)建及影響等方面都許多系統(tǒng)的見(jiàn)解，尤其對(duì)大型國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)，進(jìn)行了多方面的分析，提出了問(wèn)題和對(duì)策。本書(shū)和其中的案例凝聚著他長(zhǎng)期探索心血，具有豐富的內(nèi)涵和借鑒價(jià)值。 |
