本網(wǎng)訊 中國鋼鐵企業(yè)網(wǎng)訊改革開放以來，特別是“十一五”以來，江蘇沙鋼集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“打造精品基地、建設(shè)綠色鋼城”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持科技領(lǐng)航，深化自主創(chuàng)新，加速結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)聯(lián)合重組，加速轉(zhuǎn)型升級，現(xiàn)已成為擁有總資產(chǎn)1700多億元，年產(chǎn)鋼能力3500萬噸的中國最大的民營鋼鐵企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)，躋身于全球最具競爭力鋼鐵企業(yè)行列。
7月8日，美國《財(cái)富》雜志發(fā)布了2013年世界500強(qiáng)最新排行榜。沙鋼集團(tuán)以營業(yè)收入345.58億美元、利潤9450萬美元的成績連續(xù)第5年上榜，列第318位，排名較去年346位上升28位，較2009年排名遞進(jìn)126位，成為6家入圍中國鋼鐵企業(yè)中唯一排名晉升的企業(yè)。
多年來，沙鋼實(shí)施企業(yè)文化提升戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本，在企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域不斷探索實(shí)踐，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)新力和輻射力，為企業(yè)持續(xù)高效穩(wěn)健發(fā)展，成功進(jìn)入世界500強(qiáng)并連年?duì)幭?/span>進(jìn)位提供了重要保證。2011年以來，沙鋼分別榮膺張家港市、蘇州市、江蘇省“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
一、創(chuàng)新沙鋼理念，構(gòu)筑企業(yè)文化建設(shè)新體系
世界上優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)踐證明，沒有文化的企業(yè)是沒有發(fā)展前景的企業(yè)，沒有企業(yè)文化和優(yōu)秀人才的企業(yè)也是沒有未來的企業(yè)。
沙鋼從1975年建廠開始，就一直十分重視建設(shè)具有沙鋼特色的企業(yè)文化，倡導(dǎo)“自力更生，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，不斷登攀”的企業(yè)精神，成為激勵廣大職工艱苦創(chuàng)業(yè)，自我積累，滾動發(fā)展，爭創(chuàng)一流的力量源泉。
進(jìn)入新世紀(jì)，沙鋼全面實(shí)施企業(yè)文化提升戰(zhàn)略，著力構(gòu)建企業(yè)文化理論體系。沙鋼先后樹立起了“我們的決心，就是我們的資源；我們的信念，就是我們的未來”的創(chuàng)新理念，形成了沙鋼特有的哲學(xué)思辨和廣大職工干部共同的目標(biāo)追求。因為沙鋼集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為，沙鋼位于長江之濱，雖然沒有礦產(chǎn)資源，但是濱江近海，擁有8公里長的長江深水岸線，具有得天獨(dú)厚的區(qū)位條件，資源和產(chǎn)品可以兩頭在外，既可輻射華東、面向全國，也能夠走向世界，是發(fā)展現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的理想之地，只要有信念，有決心，抓住機(jī)遇，科學(xué)決策，群策群力，團(tuán)結(jié)拼搏，精神可以變物質(zhì)，可以成為創(chuàng)造未來的強(qiáng)大精神動力和思想保證。
近幾年來，沙鋼還制定了“忠于職守、團(tuán)結(jié)向上、求實(shí)創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)”的沙鋼職工誓言，以及 “忠于企業(yè)、創(chuàng)新實(shí)干、團(tuán)結(jié)勤奮、廉潔奉公”的沙鋼干部誓言，成為職工干部同心協(xié)力建設(shè)一流鋼鐵企業(yè)的基本價值取向和行為準(zhǔn)則。
“十一五”以來，沙鋼進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化體系建設(shè)，與加強(qiáng)職工干部隊(duì)伍以及培育企業(yè)品牌等融為一體，相互作用，潛移默化，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來精心實(shí)施，不斷拓展和提升企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、沙鋼廠風(fēng)、沙鋼理念、職工誓言、干部誓言等具有沙鋼特色文化的內(nèi)涵，實(shí)施全方位、多層次的企業(yè)文化培育工程，通過實(shí)施企業(yè)文化等主題教育，優(yōu)化提升廠區(qū)內(nèi)大環(huán)境宣傳布置，實(shí)施宣傳文化陣地和體育娛樂設(shè)施改造工程，營造富有沙鋼特色濃厚的企業(yè)文化氛圍。
沙鋼堅(jiān)持傳承弘揚(yáng)企業(yè)精神，把沙鋼建廠以來積累的“艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，永不滿足，追求卓越”為基本特色的企業(yè)文化，進(jìn)行比較系統(tǒng)研究整理、總結(jié)、提煉、豐富其基本內(nèi)涵，初步形成沙鋼特色企業(yè)文化理論體系和運(yùn)作機(jī)制，確立以沙鋼企業(yè)文化為主體的核心價值觀，使沙鋼“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、永不滿足、追求卓越”的優(yōu)秀企業(yè)文化精髓得到傳承和發(fā)揚(yáng)，同時堅(jiān)持把企業(yè)文化挖掘和整理的過程、變作職工自我教育的過程、進(jìn)而轉(zhuǎn)化為成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神支柱、執(zhí)著的理想追求和強(qiáng)大的文化動力。
二、堅(jiān)持“以人為本”，拓展企業(yè)文化建設(shè)新平臺
人是生產(chǎn)力中最活躍、最根本的因素。改革開放以來，沙鋼在企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中，始終堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)新能力為主線，全力推進(jìn)具有沙鋼特色企業(yè)文化建設(shè)，致力于“產(chǎn)鋼育人，融為一體”。
一是著力構(gòu)筑人才高地。沙鋼將全面開展職工教育培訓(xùn)，作為實(shí)施企業(yè)文化提升戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要工程，列入集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)和其它工作之中。同時走“產(chǎn)學(xué)研”合作之路，先后與北科大、鋼鐵研究總院、東南大學(xué)、東北大學(xué)、武漢科技大學(xué)、安徽工大、江蘇大學(xué)等高等院校，建立高層次合作平臺，開展新工藝、新技術(shù)的研發(fā)。沙鋼還與德國�？怂�、西門子公司、瑞士康卡斯特公司、美國摩根公司和韓國浦項(xiàng)等十多家國際冶金界著名公司有著良好的科技、業(yè)務(wù)合作關(guān)系，2007年成立江蘇省（沙鋼）鋼鐵研究院，進(jìn)一步形成科技創(chuàng)新高端人才集群。2010年5月18日，沙鋼又與蘇州大學(xué)戰(zhàn)略合作創(chuàng)辦了蘇州大學(xué)沙鋼鋼鐵學(xué)院，開創(chuàng)了中國最大民營鋼鐵企業(yè)與百年名校聯(lián)辦鋼鐵專業(yè)院校之先河。
二是全面實(shí)施凝聚力工程。沙鋼黨政工團(tuán)形成合力，堅(jiān)持為職工辦好事、辦實(shí)事。在企業(yè)發(fā)展的同時，逐年給職工增加工資福利待遇。金融風(fēng)暴爆發(fā)之際，許多鋼鐵企業(yè)舉步維艱，紛紛減員減薪，沙鋼非但不減員，而且普遍增加工資，增強(qiáng)了廣大職工同心協(xié)力戰(zhàn)勝困難發(fā)展企業(yè)的信念。
沙鋼還對大專及以上的畢業(yè)生實(shí)行學(xué)歷津貼，目前享受人數(shù)達(dá)4000多人，企業(yè)每年支付津貼近2000萬元。當(dāng)年輕大學(xué)生結(jié)婚成家時，公司都給他們安排廉租過渡住房，還實(shí)施企業(yè)內(nèi)部職稱評定等激勵機(jī)制，激勵崗位成才。近年來，沙鋼投入巨資，優(yōu)化廠區(qū)大環(huán)境，從每一幢職工宿舍房間到車間休息室全部安裝了空調(diào)；全公司職工均可享受公司補(bǔ)貼的工作餐，大學(xué)生結(jié)婚成家，沙鋼為他們提供廉租住房；企業(yè)累計(jì)投入1.5億元，用于植樹種草，整個沙鋼的綠化覆蓋率達(dá)25％以上，不斷營造優(yōu)美舒適的工作社會環(huán)境，使職工安居樂業(yè)，對企業(yè)有一個歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，推進(jìn)了和諧企業(yè)文化建設(shè)。
三是陶冶職工思想文化情操。堅(jiān)持加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想教育，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)，實(shí)施企業(yè)精神、沙鋼理念、職工誓言等宣傳教育系統(tǒng)工程、持續(xù)不斷開展樹立先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的典型示范工程，還在全公司廣泛組織開展“中層干部讀書月”等活動。
在沙鋼建廠35年之際，還組織開展了“沙鋼建設(shè)發(fā)展功臣”評選、“千名職工代表看工廠”、“進(jìn)入世界500強(qiáng)的光輝成果宣傳思想和企業(yè)文化教育”以及“千名干部萬名職工談心”等活動，重溫企業(yè)從小到大、由弱變強(qiáng)的光輝歷程，弘揚(yáng)沙鋼特色企業(yè)文化，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工干部的光榮感、責(zé)任感和使命感，為建設(shè)一支思想穩(wěn)定、紀(jì)律嚴(yán)明、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍提供新的思想文化保證。
2003年起，沙鋼還創(chuàng)造性的與行業(yè)主流媒體中國冶金報社等建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，中國冶金報江蘇記者站移師沙鋼，為加強(qiáng)企業(yè)對外宣傳和文化建設(shè)創(chuàng)造了有利條件；同時充分發(fā)揮“沙鋼通訊”、沙鋼電視臺、沙鋼廣播站等主陣地功能，企業(yè)內(nèi)部宣傳文化工作得到新的加強(qiáng)。
近年來，沙鋼加大企業(yè)文化建設(shè)的資金投入，在各個分廠、車間全面加強(qiáng)基層思想宣傳和企業(yè)文化陣地建設(shè)，用身邊的典型來教育身邊的人，使企業(yè)文化建設(shè)與廣大職工零距離對接；同時在“十一五”期間投資數(shù)百萬元，不斷完善職工俱樂部、電子閱覽室等文體娛樂設(shè)施建設(shè)工程，沙鋼俱樂部圖書館榮膺“全國職工書屋”稱號；在沙鋼廠區(qū)還建設(shè)了展示企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展歷史文化的沙鋼浮雕、沙鋼鋼鐵工人銅像、沙鋼模型廳、沙鋼展覽館等，成為企業(yè)文化的標(biāo)志性工程，擴(kuò)大了企業(yè)品牌形象輻射力。
三、履行社會責(zé)任，賦予企業(yè)文化建設(shè)新內(nèi)涵
沙鋼集團(tuán)董事局主席沈文榮認(rèn)為，無論民營企業(yè)還是國有企業(yè)，都是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。是和諧社會的重要基石。辦好企業(yè)，造福社會，就是對科學(xué)發(fā)展觀最好的實(shí)踐，也是新時期企業(yè)文化建設(shè)理所當(dāng)然的新內(nèi)涵。
沙鋼將參與慈善公益事業(yè)作為責(zé)無旁貸的崇高使命。多年來，沙鋼為地方政府分挑擔(dān)子，切實(shí)做好征地農(nóng)民的安置工作，前后累計(jì)共安排5000多人進(jìn)廠工作，農(nóng)民變工人，村民變居民，解除了失地農(nóng)民的后顧之憂。與此同時，沙鋼還扶持蘇北、安徽等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，招收了4000多名勞務(wù)工進(jìn)沙鋼就業(yè)，實(shí)行同工同酬，維護(hù)了社會安定團(tuán)結(jié)。
盡管企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu)，更不是政府部門，但是，當(dāng)國家和社會需要的時候，沙鋼總是毫不猶豫地伸出援助之手，將企業(yè)發(fā)展成果回報社會，把廣大干部職工濃濃的愛心傳遞到四面八方。
2008年5月12日，四川汶川發(fā)生8級強(qiáng)烈地震，嚴(yán)重的災(zāi)情牽動著沙鋼集團(tuán)廣大干部職工的心，立即組織開展“萬名職工情系地震災(zāi)區(qū)”獻(xiàn)愛心活動。企業(yè)和職工的賑災(zāi)捐款超過9550萬元。臺灣發(fā)生“莫拉克”風(fēng)災(zāi)，沙鋼立即捐款100萬美元，幫助災(zāi)區(qū)同胞重建家園。
2010年，沙鋼捐款3000萬元，助建當(dāng)?shù)氐?/span>錦豐鎮(zhèn)人民醫(yī)院，還捐款8000萬元，支持建設(shè)環(huán)境設(shè)施一流的張家港市社會福利中心，幫助孤寡老人等安度晚年。2011年6月，沙鋼又為市慈善事業(yè)捐贈100萬元。2012年，沙鋼又為省殘聯(lián)以及沙洲工學(xué)院等捐贈資金約500萬元。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近五年來用于捐資助學(xué)、扶持文體事業(yè)、修橋鋪路、修建醫(yī)院、加固江堤、防汛抗洪、造福鄉(xiāng)里、扶貧濟(jì)困等社會福利慈善事業(yè)的捐贈款超過5億元，彰顯了沙鋼廣大職工干部的鐵骨柔情。
沙鋼將履行社會責(zé)任，參與慈善事業(yè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感，提升了企業(yè)品牌的知名度和社會美譽(yù)度，贏得了社會的充分肯定和廣泛尊重，連年被評為國家、省、市慈善事業(yè)先進(jìn)單位，榮膺“中華慈善突出貢獻(xiàn)獎”等稱號，創(chuàng)造出巨大的企業(yè)文化價值，產(chǎn)生了顯著的企業(yè)品牌社會輻射效應(yīng)。
站在新的歷史高地，沙鋼提出了要以“建設(shè)精品基地，打造百年老廠”為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)型升級繼續(xù)全面推進(jìn)企業(yè)文化提升戰(zhàn)略，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)企業(yè)注入強(qiáng)大精神文化動力，到2015年力爭進(jìn)入世界企業(yè)300強(qiáng)，為經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！ |
