近日，廣西有色集團(tuán)正式啟動(dòng)企業(yè)文化理念表述語(yǔ)宣貫工作。
據(jù)悉，廣西有色集團(tuán)企業(yè)文化理念表述語(yǔ)從去年5月起，經(jīng)過(guò)面向集團(tuán)全體員工廣泛公開(kāi)征集，全系統(tǒng)內(nèi)部大討論、意見(jiàn)和建議征求、專(zhuān)題會(huì)議討論等階段最終形成。
日前，集團(tuán)公司出臺(tái)了企業(yè)文化理念表述語(yǔ)宣貫工作意見(jiàn)。意見(jiàn)指出，廣西有色集團(tuán)的企業(yè)文化理念體系是集團(tuán)公司所屬各企業(yè)和廣大員工共同的靈魂，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、員工學(xué)習(xí)工作生活的共同綱領(lǐng)和行為規(guī)范，是“廣西有色人”共同的“價(jià)值標(biāo)簽”。各所屬企業(yè)要堅(jiān)持主從關(guān)系、服務(wù)發(fā)展、落地生根的原則，爭(zhēng)取利用3-4年時(shí)間，采取廣泛組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、理論研討活動(dòng)、培育先進(jìn)典型、推進(jìn)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)等措施，切實(shí)抓好集團(tuán)公司企業(yè)文化理念表述語(yǔ)宣貫工作，使每位員工都能理解企業(yè)文化理念體系的內(nèi)涵，明確集團(tuán)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)同集團(tuán)公司的核心價(jià)值觀，形成共同的價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則，切實(shí)發(fā)揮凝心聚力的積極作用。
廣西有色金屬集團(tuán)企業(yè)文化理念表述語(yǔ)及釋義
桂有色黨發(fā)〔2014〕32號(hào)
一、企業(yè)愿景
有色產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展 卓越企業(yè)幸福家園
釋義：“綠色”承載夢(mèng)想，孕育生機(jī)，既是時(shí)代要求，更是礦業(yè)企業(yè)的立身之本。緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，走綠色環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展之路，有色事業(yè)必將基業(yè)常青。
“卓越”是市場(chǎng)需求。資源有限，競(jìng)爭(zhēng)無(wú)限。銳意進(jìn)取，趕超跨越，不斷做大做強(qiáng)做優(yōu)，把企業(yè)打造成具有區(qū)域影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型礦業(yè)集團(tuán)，讓有限的資源最大限度地滿足人類(lèi)社會(huì)日益增長(zhǎng)的需要。
“幸福”是民心所向。企業(yè)要通過(guò)自身的快速發(fā)展，不斷滿足員工的福祉所求，要積極營(yíng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，讓家園更優(yōu)美，生活更幸福。
二、企業(yè)使命
優(yōu)化資源配置 放大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì) 服務(wù)社會(huì)發(fā)展
釋義：“優(yōu)化資源配置”，通過(guò)高效整合，讓各種資源要素在合適的位置上發(fā)揮最大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)有色資源的綠色開(kāi)采、科學(xué)利用。
“放大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)”，通過(guò)調(diào)整優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級(jí)和高效管理，做強(qiáng)主業(yè)，做優(yōu)輔業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，做大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，凸顯企業(yè)特色。
“服務(wù)社會(huì)發(fā)展”，通過(guò)企業(yè)的科學(xué)、和諧和可持續(xù)發(fā)展，提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)，創(chuàng)造更多財(cái)富，不斷提高公眾的物質(zhì)文化生活水平。
三、核心價(jià)值觀
有為有位 有聲有色
釋義：“有為有位”是準(zhǔn)則。無(wú)論是企業(yè)整體還是員工個(gè)人，都必須“先有為，才有位”。廣西有色金屬集團(tuán)必須有作為，有顯著的發(fā)展業(yè)績(jī)，才能保住作為廣西有色金屬行業(yè)整合主體的地位。只有更大的作為，取得更顯著的成績(jī)，才能在自治區(qū)直屬?lài)?guó)有企業(yè)，甚至全國(guó)有色金屬行業(yè)中取得更靠前的排位，具有舉足輕重的地位。員工必須有作為，成績(jī)優(yōu)異，才會(huì)在集團(tuán)公司內(nèi)有職位，在行業(yè)和社會(huì)上有地位。
“有聲有色”是追求。“有聲有色”既是集團(tuán)公司主要產(chǎn)品——有色金屬產(chǎn)品的特性，也是集團(tuán)公司和廣大員工的目標(biāo)追求。集團(tuán)公司只有不斷發(fā)展壯大，取得優(yōu)異成績(jī)，才能在業(yè)內(nèi)爭(zhēng)取到話語(yǔ)權(quán)，發(fā)出廣西有色的聲音，展現(xiàn)廣西有色的特色和影響力。廣大員工也只有做好本職工作，不斷提升自我價(jià)值，才能展現(xiàn)廣西有色人的自信，說(shuō)話做事有底氣，擲地有聲，特色鮮明。
四、企業(yè)精神
艱苦創(chuàng)業(yè) 團(tuán)結(jié)創(chuàng)新 知行合一
釋義：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是持家守業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，更是創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)有色金屬事業(yè)蒸蒸日上的精神財(cái)富。團(tuán)結(jié)是力量的源泉，是成功的前提。創(chuàng)新是進(jìn)步的動(dòng)力，是發(fā)展的保障。唯有加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷創(chuàng)新，才能形成強(qiáng)大向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造廣西有色更加輝煌的未來(lái)。
“知”是主觀意識(shí)形態(tài)，“行”是客觀言行舉止。知是行之始，行是知之末。企業(yè)和員工都要做到言行一致，言必行，行必果。
五、經(jīng)營(yíng)理念
以人為本 務(wù)實(shí)高效 誠(chéng)信至上 合作共贏
釋義：企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)以員工為主體，不斷提升員工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，在尊重和滿足人類(lèi)需求的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、員工進(jìn)步。“高效”既是更高的工作效率，也是更嚴(yán)的績(jī)效考評(píng)。擁有更高的辦事運(yùn)轉(zhuǎn)效率，就能在競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)、立于不敗之地。加強(qiáng)對(duì)“業(yè)績(jī)”的考核，激發(fā)干勁，再創(chuàng)佳績(jī)。
“誠(chéng)信”是立身之本。企業(yè)和員工都必須秉真誠(chéng)之心、行信義之事，才能贏得各方的認(rèn)可和尊重、爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì)。“共贏”是市場(chǎng)法則，只有尊重和滿足基本的利益訴求，才能合作穩(wěn)固，互利共贏，持續(xù)發(fā)展。
六、企業(yè)風(fēng)尚
勤于學(xué)習(xí) 勇于拼搏 善于協(xié)作 甘于奉獻(xiàn)
釋義：“學(xué)習(xí)”是進(jìn)取精神。要會(huì)學(xué)習(xí)，要主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)知和接受新事物的能力，提升執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
“拼搏”是奮斗精神。對(duì)工作要充滿激情，敢于擔(dān)當(dāng)，不畏艱難，迎難而上，勤奮開(kāi)拓，不斷創(chuàng)造佳績(jī)。
“協(xié)作”是團(tuán)隊(duì)精神。個(gè)人和組織都要有集體榮譽(yù)感，既要處理好平等的合作關(guān)系，也要處理好主次之間的協(xié)助關(guān)系。不斷增強(qiáng)凝聚力，筑牢“攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝、無(wú)堅(jiān)不摧”的戰(zhàn)斗堡壘。
“奉獻(xiàn)”是博愛(ài)精神。要摒棄私心雜念，熱愛(ài)企業(yè)和事業(yè)，甘愿付出，不索回報(bào)。常懷感恩之心，把個(gè)人利益與企業(yè)、與社會(huì)的發(fā)展緊密相聯(lián)，同甘苦，共進(jìn)步。
七、員工誓詞
立有色志向 愛(ài)有色崗位 強(qiáng)有色實(shí)力 興有色事業(yè)
釋義：有色企業(yè)的員工，應(yīng)該樹(shù)立為有色金屬事業(yè)和企業(yè)做貢獻(xiàn)的志向，熱愛(ài)有色集團(tuán)提供的工作崗位，為不斷增強(qiáng)有色集團(tuán)的綜合實(shí)力而努力奮斗，讓有色金屬事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，蓬勃發(fā)展，紅勝火，耀如金！ |
