6月5日世界環(huán)境日當(dāng)天，東風(fēng)公司舉行《2013社會責(zé)任報告》發(fā)布儀式暨2014年“社會責(zé)任月”啟動會。會上，東風(fēng)公司發(fā)布了《2013社會責(zé)任報告》，部署了2014年“社會責(zé)任月”主要工作，啟動了“和暢東風(fēng)”汽車公民文化活動，發(fā)布了《中國汽車公民文明公約》，還舉行了“東風(fēng)希望夏令營”的開營儀式，豐富的會議內(nèi)容預(yù)示著更加豐富的社會責(zé)任工作也將陸續(xù)開展。
協(xié)同履責(zé) 打造東風(fēng)履責(zé)能力建設(shè)和體系化管理的全新平臺
據(jù)東風(fēng)公司辦公廳主任、東風(fēng)公益基金會副理事長趙書良的介紹，首個社會責(zé)任月期間將以“大協(xié)同”方式開展豐富多彩的特色履責(zé)項目，著力將“社會責(zé)任月”打造成企業(yè)履責(zé)能力建設(shè)和體系化管理的全新平臺，借此推進“潤”計劃的高效實施。
2012年6月，東風(fēng)公司發(fā)布首個社會責(zé)任中期行動計劃——“潤”計劃，提出了“東風(fēng)化雨潤澤四方”的履責(zé)理念，并對經(jīng)濟責(zé)任、利益相關(guān)者責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會公益責(zé)任及文化責(zé)任等五大責(zé)任領(lǐng)域進行了系統(tǒng)規(guī)劃。首個社會責(zé)任月將以環(huán)境責(zé)任、社會公益責(zé)任、文化責(zé)任領(lǐng)域的特色項目展示和實施為主要活動內(nèi)容，希望通過優(yōu)秀責(zé)任項目的集中實施，推廣先進經(jīng)驗、先進案例，促進東風(fēng)公司及各成員單位在社會責(zé)任履責(zé)方面的協(xié)同進步。
文化先行 東風(fēng)特色文化履責(zé)項目全面開展
會上，“和暢東風(fēng)”汽車公民文化活動正式啟動，該活動是東風(fēng)社會責(zé)任月期間的重點項目，更是其在文化責(zé)任履責(zé)方面的一個長效項目。該項目由集團牽頭、成員單位聯(lián)動，通過打造文化履責(zé)“1+N”工程，盡企業(yè)之力助推中國汽車社會的文明演進。”‘1’，即一個核心，以‘潤’計劃文化責(zé)任實施為核心，將‘東風(fēng)化雨潤澤四方’的社會責(zé)任履責(zé)理念貫穿整個實施過程。‘N’,即N個特色項目，協(xié)同東風(fēng)公司各成員單位，從多個層面打造系統(tǒng)化的、特色的文化履責(zé)項目，從理念宣導(dǎo)到文明踐行，特色項目全面開花，希望借此探索出具有行業(yè)示范價值的創(chuàng)新型項目。“東風(fēng)公益基金會秘書長郭濤在談及活動初衷時對記者說。
由東風(fēng)汽車公司、東風(fēng)公益基金會聯(lián)合中國道路交通安全協(xié)會、中國汽車文化促進會共同推出的，以構(gòu)建和諧汽車社會為主旨的《中國汽車公民文明公約》也于當(dāng)天正式發(fā)布。此外，社會責(zé)任月期間東風(fēng)商用車、東風(fēng)鴻泰、東風(fēng)裕隆、神龍公司、東風(fēng)本田、東風(fēng)日產(chǎn)等成員單位也將以出行安全、汽車文化普及等為方向，開展豐富多彩的特色文化履責(zé)項目。
科學(xué)編寫 《東風(fēng)公司2013年社會責(zé)任報告》領(lǐng)跑汽車行業(yè)
作為對2013年社會責(zé)任工作的全面總結(jié)與回顧，東風(fēng)公司黨委常委、東風(fēng)公益基金會理事長周強在會上發(fā)布了《東風(fēng)汽車公司2013社會責(zé)任報告》，這是自2008年起，東風(fēng)公司連續(xù)第六次發(fā)布社會責(zé)任報告。周強在報告解讀中詳細闡釋了企業(yè)在經(jīng)濟責(zé)任、利益相關(guān)者責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會公益責(zé)任、文化責(zé)任等方面的新進展、新突破。報告經(jīng)“中國社科院企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會”的專業(yè)評審，被評定為具有領(lǐng)先水平的企業(yè)社會責(zé)任報告，在已發(fā)布社會責(zé)任報告的中國汽車企業(yè)中得分最高。
東風(fēng)汽車公司總經(jīng)理朱福壽（點擊查看最新人物消息） 表示，“東風(fēng)公司將進一步樹立科學(xué)的社會責(zé)任觀，為公司運營對社會和環(huán)境的影響主動承擔(dān)責(zé)任，以具有東風(fēng)特色的履責(zé)模式，推動公司社會責(zé)任工作邁上新臺階”。
朱福壽總經(jīng)理的在會上的講話高度概括了東風(fēng)公司社會責(zé)任工作保持領(lǐng)先的原因：制定系統(tǒng)化的社會責(zé)任戰(zhàn)略、全面的承擔(dān)社會責(zé)任工作、積極開展與利益相關(guān)方溝通、探索符合企業(yè)實際情況的特色履責(zé)項目、加強協(xié)同與監(jiān)督，這一切的努力、探索與實踐是其在社會責(zé)任履責(zé)方面始終領(lǐng)先行業(yè)的主因。 |
