快樂的檢修女工
——國投欽電經(jīng)驗之企業(yè)社會責任篇
企業(yè)是社會的經(jīng)濟細胞，是社會的重要成員，企業(yè)在從社會獲取資源發(fā)展自我的同時，也承擔著對社會的經(jīng)濟、法律、道德、公益責任。尤其是在近年來“毒奶粉”、“瘦肉精”等惡性事件屢禁不絕，企業(yè)道德嚴重滑坡的社會背景下，企業(yè)社會責任已經(jīng)成為人們?nèi)找骊P(guān)切的話題。
談及企業(yè)社會責任，總經(jīng)理朱逢民鄭重地表示：“成立10年來，國投欽電始終牢記企業(yè)社會責任，將‘產(chǎn)業(yè)報國，回報社會，構(gòu)建和諧’的企業(yè)責任理念貫徹企業(yè)發(fā)展的全過程，落實在具體的經(jīng)營、管理實踐中，讓‘海灣明珠’煥發(fā)五彩光芒。”
“不讓碧海藍天蒙塵是最大的社會責任”
國投欽電位于美麗的北部灣畔，離欽州市區(qū)約40公里。走進國投欽電，仿佛置身于一處旅游勝地。近處，蒼翠的大樹、鮮艷的花朵和綠色的草地編織出一幅美麗的圖畫；遠處，蔚藍的天空與碧綠的大海在天際的盡頭匯合。此情此景，不禁令記者心生感嘆：這真的是一座發(fā)電企業(yè)？
沒錯，這就是國投欽電，一座現(xiàn)代化的火力發(fā)電基地。在當前節(jié)能減排形勢依舊嚴峻，綠色環(huán)保成為社會發(fā)展主旋律的背景下，火電企業(yè)作為昔日的污染大戶，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式成為社會關(guān)注的焦點。“堅持綠色經(jīng)營，奉獻綠色能源，堅決不能讓欽州的碧海藍天蒙塵。”朱逢民強調(diào)，這是國投欽電最大的社會責任。
為了履行這份責任，國投欽電從環(huán)保投入、制度建設、技術(shù)革新等方面做了大量的工作，并取得了顯著的成效。
在環(huán)保投入上，國投欽電僅在工程建設上的投資就達4.73億元，占總投資的11%，環(huán)保投入的絕對額和比例在廣西是少有的，在全國同行業(yè)中也是引人注目的。發(fā)電之后，公司繼續(xù)加大環(huán)保資金投入，每年投資約200萬元，占公司整個維護費用的15%。
在制度建設上，公司出臺了《環(huán)保技術(shù)監(jiān)督標準》、《環(huán)保管理制度》、《環(huán)境監(jiān)測管理制度》等制度，并制定了《重大環(huán)境污染事故應急預案》，定期進行防環(huán)境污染事故演練，保證排水、排氣可控。
在技術(shù)革新上，公司大力推廣應用新技術(shù)、新設備，使全廠機組經(jīng)濟性、可靠性指標不斷優(yōu)化，各項能耗指標不斷降低，在節(jié)煤、節(jié)油、節(jié)電和節(jié)水上取得了佳績。其中，鍋爐摻燒印尼煤優(yōu)化調(diào)整項目2013年為公司節(jié)約成本9533萬元；發(fā)電機組負荷采用變頻調(diào)節(jié)方式，比傳統(tǒng)節(jié)流調(diào)節(jié)節(jié)電40%左右；#1機組電除塵器通過控制系統(tǒng)改造，節(jié)電率約44%，年節(jié)約費用120多萬元；實施節(jié)水工程改造，對脫硫冷卻水源進行改造，每天可節(jié)水1000噸左右……
隨著理念的更新、技術(shù)的進步，公司在降低廢棄物排放方面也形成了一套完整的體系。近年來，公司各項排放指標處于廣西最好水平，2013年#1、2脫硫設施投運率均達99.%以上。
值得一提的是，國投欽電還通過開展“我為節(jié)能減排做貢獻”、“一滴水、一滴油、一張紙、一度電”等節(jié)約活動，引導員工樹立“節(jié)約等于增加效益”理念，提高了全體員工的節(jié)約意識，將綠色環(huán)保理念滲透到職工生活的點滴之中。
“回報社會，做一家充滿愛心的企業(yè)”
“感謝國投欽電的叔叔阿姨、哥哥姐姐，是你們幫我實現(xiàn)了‘大學夢’。”“我一定好好學習，早日回報你們，回報社會。”這是一封熱情洋溢的感謝信，字里行間充滿著感激、感恩。
寫信的人名叫陸慧，是欽州市第一中學的一名高三學生，今年她以584分的高分被杭州電子科技大學錄取。至此，由國投欽電資助的13名貧困學生已經(jīng)有11人實現(xiàn)了他們的“大學夢”。
多年來，國投欽電堅持開展愛心助學、義務獻血、定點扶貧、為地震災區(qū)人民捐款捐物、捐資扶持建設“美麗鄉(xiāng)村”等活動，處處播撒著愛的種子。據(jù)統(tǒng)計，2009年以來，公司組織開展的愛心活動達12場(次)，捐助的愛心善款、扶貧資金達50萬元。
在公司的倡導下，越來越多的員工也加入到奉獻愛心的行列中來。2009年以來，國投欽電員工每人平均參與愛心活動達8次以上，“回報社會、奉獻愛心”的理念逐步在員工內(nèi)心深處生根發(fā)芽。
回報社會、奉獻愛心不僅體現(xiàn)在組織參與愛心活動上，還體現(xiàn)在識大體、顧大局的擔當上。2008年，包括廣西在內(nèi)的南方多個省(區(qū))發(fā)生特大冰雪災害，面對困境，國投欽電頑強拼搏，迎難而上，一邊組織力量保證機組穩(wěn)定運行和社會用電，一邊抽調(diào)精兵強將無私支援兄弟電廠。2011年，廣西遭遇了近20年來最嚴重的“電荒”，為了保證廣西用電所需，公司面對煤價大幅上漲、越發(fā)電越虧本等困難，全力以赴保發(fā)電。時任欽州市委書記張曉欽連連稱贊，“國投欽電是一個敢于承擔社會責任的企業(yè)”。
“潛移默化，營造和諧的人文環(huán)境”
最近，該公司財務部會計劉靜在微信“朋友圈”發(fā)的一條信息引來了無數(shù)個“贊”，她的朋友們紛紛寫下評論，“很感人，雖然他做的只是一件微不足道的事”。
朋友們評論中的“他”是劉靜的同事，名叫李振宇，是信息中心的一名員工。有一段時間，劉靜因工作需要被抽調(diào)到信息中心，細心的她發(fā)現(xiàn)李振宇每天早上總是第一個到辦公室打掃衛(wèi)生，并為同事打好開水。“剛開始我還以為他只是偶爾做做，后來才發(fā)現(xiàn)他天天如此。身邊有這樣的同事，感覺真的很溫暖。”劉靜對記者說道。
發(fā)電運行部的化驗班也是一個令人感到溫暖的班組，這個班的8名女工來自祖國的四面八方。38歲的李海燕來自山西，愛人和孩子都在老家，身為妻子、母親無法盡責，她深感內(nèi)疚。為了排遣她的不良情緒，班長王愛霞總是主動找她談心。兩年前，李海燕的父親不幸去世，班里又自發(fā)為她募集慰問費。
看似一件件微不足道的小事，卻折射出欽電人良好的人文環(huán)境。一直以來，國投欽電都注重以事業(yè)引導人、知識培養(yǎng)人、責任激勵人、真情關(guān)愛人，積極營造健康、向上的人文環(huán)境。
33歲的輔控班班長施燕君8年前從北海一家企業(yè)“跳槽”到國投欽電，立刻被這里的氛圍所吸引。她坦言道：“以前的企業(yè)同事碰面連招呼都懶得打，感覺人情淡漠。但國投欽電真的不一樣，每個人的臉上都掛著笑容，都很友善，很真誠，我感覺自己來對地方了。”
的確，當“扶不扶”這樣一件舉手之勞的事成為國人糾結(jié)的兩難選擇，當一句簡單的“你幸福嗎”引來廣大網(wǎng)友如潮水般的調(diào)侃和吐槽，國投欽電無疑為我們提供了一個踐行社會主義核心價值觀的生動范本。
一位哲人說過：無論一個國家多么富有，只有她的國民精神富有，才是真正的富有。這個道理放到一家企業(yè)身上同樣適用：無論一個企業(yè)多么富有，只有她的員工精神富有，才是真正的富有，這也正是國投欽電帶給我們的啟迪和思考。 |
