2月25日，經(jīng)過1個月的精心組織籌備，重慶市送變電公司隧道分公司員工自己參與構(gòu)思設(shè)計的文化墻圓滿完成了。文化墻在營造良好的輿論氛圍方面發(fā)揮了重要作用，為企業(yè)和職工架起了上下溝通的連心橋，成為分公司員工的陽光平臺，深受員工喜愛。
走進該公司隧道分公司，一塊塊圖文并茂的展板映入眼簾，一股濃郁的文化氣息迎面而來。宣傳欄囊括了企業(yè)戰(zhàn)略、班子及團隊建設(shè)、安全生產(chǎn)、反腐倡廉、簡潔明了、貼近實際。一幅幅簡單的宣傳標(biāo)語，使分公司文化成為了“看得見，想得到，摸得著”的文化，更好地傳播了分公司和企業(yè)核心價值觀，提升了企業(yè)品牌形象，促進企業(yè)文化建設(shè)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、具體化，進一步增強了企業(yè)文化的穿透力和影響力。
員工自己參與構(gòu)思設(shè)計的文化墻，與以往的展現(xiàn)形式不同，既表現(xiàn)了工作的嚴(yán)肅性，也表現(xiàn)了年輕人的創(chuàng)造力。文化墻散發(fā)著特有的活力。重慶市送變電公司隧道分公司表示，還將探索不同的活動形式，把企業(yè)文化的宣貫、學(xué)習(xí)、提升進一步引向深入，使每位員工潛移默化地接受企業(yè)文化的熏陶，激發(fā)員工的干事熱情，增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)和諧發(fā)展。 |
