今年以來(lái)，大唐戶縣熱電廠把“職工書(shū)屋”建設(shè)作為提升職工素質(zhì)的重要抓手，努力建設(shè)固定、流動(dòng)的兩個(gè)“職工書(shū)屋”，將其打造成為“內(nèi)聚人氣、外樹(shù)形象”的企業(yè)文化品牌。
固定“職工書(shū)屋”加大投入受歡迎。近年來(lái)，為滿足職工閱覽需求，廠工會(huì)積極籌措資金，在行政的大力支持下，加大硬件建設(shè)，目前，書(shū)屋設(shè)置了容納80人左右的桌椅及沙發(fā)，還配備了空調(diào)、飲水機(jī)、電話、電腦等設(shè)施設(shè)備。在購(gòu)書(shū)種類(lèi)上，該廠工會(huì)堅(jiān)持統(tǒng)一采購(gòu)的原則，現(xiàn)有專職人員精挑細(xì)選初步確立書(shū)目，經(jīng)過(guò)調(diào)研征求意見(jiàn)后，最終確定職工想看、愛(ài)看、愿看的書(shū)目后，進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。書(shū)屋每周連續(xù)開(kāi)放達(dá)到6天，并盡可能地在業(yè)余時(shí)間開(kāi)放，為職工提供方便快捷的閱讀服務(wù)。為加強(qiáng)書(shū)屋的管理，管理人員為書(shū)屋統(tǒng)一訂制了“職工書(shū)屋”標(biāo)識(shí)，健全完善了圖書(shū)借閱制度；對(duì)書(shū)屋內(nèi)的所有設(shè)施逐一建立固定資產(chǎn)卡片，做到賬實(shí)相符，確保資產(chǎn)不流失。同時(shí)，書(shū)屋還增設(shè)了“綠色讀書(shū)區(qū)”，添置了多種綠色花草植物，得到廣大讀書(shū)職工的一致好評(píng)。
流動(dòng)“勵(lì)志書(shū)屋”激勵(lì)青年奮發(fā)向上。多年來(lái)，企業(yè)“一廠三地”的經(jīng)營(yíng)模式，使在外項(xiàng)目部職工業(yè)余生活相對(duì)單調(diào)，很多青工沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲。該廠團(tuán)委緊跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展步伐，通過(guò)為青工推薦優(yōu)秀的勵(lì)志書(shū)籍，引導(dǎo)和激勵(lì)他們樹(shù)立樂(lè)觀積極的工作態(tài)度，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。根據(jù)團(tuán)員青年的喜好和參考網(wǎng)絡(luò)上暢銷(xiāo)書(shū)排行榜，廠團(tuán)委購(gòu)進(jìn)了思想性、可讀性較強(qiáng)的大批書(shū)籍。“勵(lì)志書(shū)屋”的圖書(shū)一經(jīng)推出，立刻點(diǎn)燃了項(xiàng)目部團(tuán)員青年的讀書(shū)熱情。各項(xiàng)目部團(tuán)支部紛紛組織青年員工以讀書(shū)交流座談會(huì)、微評(píng)論等方式分享讀書(shū)心得體會(huì)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以成才”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)青年員工敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作激情。在此基礎(chǔ)上，廠團(tuán)委還考慮到企業(yè)工作面點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)，采用“流動(dòng)書(shū)箱”的形式，優(yōu)選部分勵(lì)志書(shū)籍送到基層偏遠(yuǎn)一線班組青工手中，讓更多的青工愛(ài)崗敬業(yè)，勵(lì)志向上。
該廠多種形式“職工書(shū)屋”的建立，使員工們不僅僅養(yǎng)成了良好的讀書(shū)習(xí)慣，還經(jīng)常在一起交流讀書(shū)心得，相互推薦新書(shū)、好書(shū)，既豐富了業(yè)余文化生活，也使職工個(gè)人的業(yè)務(wù)水平得到了有效提升。 |
