技術(shù)人員在彩印車間監(jiān)印
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展壯大的靈魂，實踐證明，積極的企業(yè)文化在企業(yè)生存和發(fā)展中起著非常重要的作用。盡管今年的經(jīng)濟形勢不太好，玉林市啟翔印刷有限責任公司卻能逆勢發(fā)展。這其中有什么秘訣呢？
“致力于把企業(yè)建設(shè)成為人際關(guān)系融洽、充滿友愛、精誠團結(jié)、奮發(fā)向上的和諧團隊，這一企業(yè)文化建設(shè)在當中發(fā)揮很重要的作用。”啟翔印刷有限責任公司總經(jīng)理黃智新如是說。
在位于玉林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的玉林市啟翔印刷有限責任公司里，記者穿過存儲間，陣陣油墨味撲鼻而來，耳邊響起轟鳴聲。邁進一道緊實的大門，印刷車間的流水線呈現(xiàn)在眼前。
“責任大于能力”、“仁義禮智信”、“開啟智慧，飛翔夢想”……隨處可見的勵志語句、宣傳畫沖擊著記者的視線。
走上二樓，10多名工人正在整理印刷好的產(chǎn)品。此時，一股股涼風襲來。“二樓的員工比較多，一到夏天，這里就特別悶熱。為了解決這個問題，公司在兩旁的窗口上安裝了特制的‘水簾’，這樣員工就可以在舒適的環(huán)境工作了。”該公司綜合部經(jīng)理鐘明基笑著說：“舒適的工作環(huán)境，也是我們公司留得住人的原因。”“我們在工作的同時也在學習，在學習的同時更收獲了快樂。”該公司的生產(chǎn)總監(jiān)黃石戈指著墻上“致力打造一個快樂學習型團隊”的標語說，我們一直都在朝著這個目標努力著。“在這里工作，總感覺有一股力量將每一位員工凝聚在一起，讓我們能安心在這里工作。”也正如此，黃石戈不舍得離開這個“家”，為此放棄了更好的發(fā)展機會，選擇一直留在企業(yè)。
鐘明基告訴記者，用豐富的文化活動激發(fā)員工的凝聚力，用先進的文化理念提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力，已經(jīng)成為助企業(yè)發(fā)展的重要途徑。最直接的體現(xiàn)，就是該公司定期開展的各種文化娛樂活動，這些活動大大豐富了員工的文化生活，凝聚人心提升活力。此外，針對公司的實際情況，該公司還經(jīng)常開展拓展性訓練，使員工明白團隊合作的重要性；開展各種技能比賽，促進員工價值的最大化…… “啟翔印刷屬于文化產(chǎn)業(yè)，承擔著傳播文化的責任。我們要把文化融入包裝里面，再通過包裝體現(xiàn)文化的影子，增加產(chǎn)品的影響力。”黃智新認為，構(gòu)建企業(yè)文化，首先必須進行核心價值體系建設(shè)，引導全體成員樹立“共同價值”和“共同信仰”，確立廣泛認同的核心價值觀，進而靠文化力激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，提升企業(yè)核心競爭力。
實踐證明，啟翔印刷努力建設(shè)的企業(yè)文化，不僅讓他們避免了市場環(huán)境的不良影響，更為企業(yè)的發(fā)展帶來了更加強勁的發(fā)展動力。 |
