高峰公司職工觀看《廣西有色企業(yè)文化理念體系》展板
為確保廣西有色集團(tuán)企業(yè)文化理念體系更快更好地實(shí)現(xiàn)入耳、入眼、入腦、入心，7月中旬以來，高峰公司積極部署該體系的宣貫落地工作，全面吹響宣貫號角。
高峰公司日前召開會議部署了該體系的宣貫落地工作，會議對廣西有色企業(yè)文化理念體系表述語及釋義作了詳細(xì)說明。要求各黨支部一要統(tǒng)一認(rèn)識，高度認(rèn)同廣西有色企業(yè)文化，充分認(rèn)識宣貫落地工作的重要性和緊迫性；二要嚴(yán)格按照廣西有色黨委要求，加大宣貫工作力度；三要逢會必講，逢會必學(xué)，使廣西有色企業(yè)文化切實(shí)內(nèi)化于心、外化于行；四要吃透內(nèi)涵，抓住實(shí)質(zhì)，多形式、多層次、多角度的開展宣貫活動，真正把企業(yè)文化體系和企業(yè)文化建設(shè)的精髓貫徹、融入、滲透到公司中心工作的各個(gè)層面。
高峰公司各單位（科室）迅速組織廣大職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、討論交流等，通過誦讀、解析，讓員工對該理念有了更深的認(rèn)識、理解和認(rèn)同。同時(shí)，充分利用宣傳欄、黑板報(bào)等形式，利用各種會議時(shí)機(jī)，多渠道、全方位積極開展專題宣貫、誦讀等活動，使該理念真正實(shí)現(xiàn)入腦入心、落地生根。 |
