本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步推進(jìn)“六型地鐵”文化建設(shè)，營造企業(yè)文化氛圍，統(tǒng)籌做好全員宣貫、文化傳播、環(huán)境布置、特色活動(dòng)、選樹典型等工作，地鐵公司定于2015年4月13日至4月17日開展一年一度的“企業(yè)文化周”活動(dòng)。
此次“企業(yè)文化周”活動(dòng)主題是：宣貫“六型地鐵”文化 引領(lǐng)北京地鐵新發(fā)展。活動(dòng)范圍將覆蓋公司全體員工。
“企業(yè)文化周”活動(dòng)內(nèi)容主要有：
（一）“六型地鐵”文化論壇。以“發(fā)揮文化引領(lǐng)作用，實(shí)施文化管理”為主題，所屬單位以中心組學(xué)習(xí)等形式，組織中層領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行研討交流。公司黨委組織“六型地鐵”文化論壇，公司45歲以下的中層領(lǐng)導(dǎo)人員參加，并請(qǐng)相關(guān)專家參加研討。通過開展企業(yè)文化交流，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)共識(shí)，身體力行帶頭學(xué)習(xí)和踐行“六型地鐵”文化。
（二）舉辦新入職員工入司儀式及企業(yè)文化報(bào)告會(huì)（企業(yè)文化周固定內(nèi)容）。舉辦新入職員工入司儀式，新入職員工宣讀員工誓詞；舉行“六型地鐵”文化報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)地鐵老員工結(jié)合北京地鐵發(fā)展歷史，宣講“六型地鐵”文化。使新入職員工樹立正確的職業(yè)觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)對(duì)地鐵事業(yè)的使命感和忠誠度。
（三）舉辦“六型地鐵”文化微視頻啟動(dòng)儀式。黨委宣傳部與信息服務(wù)中心聯(lián)合舉辦“六型地鐵”文化微視頻制作活動(dòng)。在啟動(dòng)儀式上播放“六型地鐵”文化的微視頻。組織各單位以宣傳和踐行“六型地鐵”文化理念體系、行為體系為主要內(nèi)容制作微視頻，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀微視頻在北京地鐵官方微信、微博上進(jìn)行展示，向廣大員工和社會(huì)傳播“六型地鐵”文化。
（四）舉辦“六型地鐵”文化故事會(huì)活動(dòng)。由《北京地鐵》報(bào)組織“ 六型地鐵 文化故事會(huì)——講述地鐵人自己的故事”活動(dòng)，面向全體員工征集“六型地鐵”文化故事，在《北京地鐵》報(bào)上報(bào)道。通過以故事激勵(lì)人、以文化鼓舞人的方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工潛移默化的教育。
（五）慶祝公司成立45周年職工合唱比賽。由公司工會(huì)舉辦“唱響 六型地鐵 文化 共圓北京地鐵夢”慶祝公司成立45周年職工合唱比賽。 |
