組織學習企業(yè)文化
為加快推進集團公司企業(yè)文化、金元特質(zhì)文化和本單位部門文化及班組班訓文化在基層落地生根，推動企業(yè)科學發(fā)展提供堅強文化支撐，自4月初以來，鴨溪電廠組織全員強化學習企業(yè)文化知識，將企業(yè)文化理念傳達到每一位干部員工，確保學習活動取得實效，影響和帶動全員更好地完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉，是企業(yè)軟實力的集中反映。組織強化學習企業(yè)文化知識是大力加強企業(yè)文化建設(shè)的重要形式，是建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化 、促進企業(yè)科學發(fā)展的重要內(nèi)容。鴨溪電廠緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)和發(fā)展實際，明確要求全員熟悉和掌握企業(yè)文化知識內(nèi)容，并以集團公司和金元集團《企業(yè)文化手冊》為學習主線，采取自學、集中學習、研討學習、業(yè)余學習等多種方式，把企業(yè)文化知識學深學透、入心入腦。
據(jù)悉，該廠在大力營造學習氛圍的同時，特別注重學習成果的應(yīng)用，要求各部門、各支部和各班組將學習成果與企業(yè)重點工作相融合，全面運用到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理當中，積極踐行企業(yè)文化理念，讓企業(yè)文化理念鞏固干部員工思想基礎(chǔ)，切實加強員工隊伍建設(shè)、提升員工隊伍素質(zhì)，立足崗位，積極作為，深入推進工作、技術(shù)、管理“三大”標準體系建設(shè)，為企業(yè)的良性發(fā)展作出積極的貢獻。 |
