11月30日-12月1日，中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)第三屆企業(yè)文化促進(jìn)大會(huì)在中國(guó)職工之家舉行。會(huì)上，橡膠谷集團(tuán)與陜西延長(zhǎng)石油、雙錢集團(tuán)等105家單位被授予企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)李壽生出席會(huì)議，同時(shí)就石油和化工行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及“十三五”規(guī)劃進(jìn)行解讀，并就新常態(tài)下企業(yè)文化建設(shè)做報(bào)告。
石化聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為橡膠谷授牌
全國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)第二次企業(yè)文化促進(jìn)大會(huì)以來(lái)，我國(guó)石油和化工行業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面繼續(xù)譜寫新的篇章，眾多石油和化工企業(yè)、院校，在企業(yè)（院校）文化建設(shè)上，積極探索，大膽創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)，為引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)第三屆企業(yè)文化促進(jìn)大會(huì)全面回顧和總結(jié)2012 年第二屆企業(yè)文化促進(jìn)大會(huì)以來(lái)我國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)企業(yè)文化、院校文化建設(shè)的創(chuàng)新與發(fā)展，部署今后幾年行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的新任務(wù)，聽(tīng)取我國(guó)石油和化工行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)及“十三五”規(guī)劃的戰(zhàn)略設(shè)想，研討新常態(tài)下企業(yè)文化建設(shè)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、思路和方法。大會(huì)正式授予中化地質(zhì)礦山總局地質(zhì)研究院等105 家單位為“中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)；授予青島科技大學(xué)等39 所高等院校、職業(yè)院校為“中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)院校文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱號(hào)。
橡膠谷榮獲中國(guó)石化企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位
優(yōu)秀的企業(yè)文化是橡膠谷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。橡膠谷，是為化工橡膠行業(yè)提供解決方案的具有第三方公信力的綜合服務(wù)平臺(tái)。由行業(yè)協(xié)會(huì)、地方政府、高校、企業(yè)多方發(fā)起成立，以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)理念打造“政產(chǎn)學(xué)研資”五位一體、高度融合的化工橡膠行業(yè)生態(tài)圈，助推化工橡膠行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
橡膠谷立足于化工橡膠行業(yè)，自誕生之日起，即以推動(dòng)化工橡膠行業(yè)發(fā)展為根本使命，通過(guò)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)理念和行業(yè)生態(tài)圈模式，整合行業(yè)內(nèi)外資源，加快技術(shù)研發(fā)革新，推進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I銷平臺(tái)，成為推動(dòng)化工橡膠行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。通過(guò)橡膠谷與行業(yè)同仁的共同努力，最終建立起圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上中下游聚集產(chǎn)業(yè)發(fā)展高端要素，形成適合企業(yè)生存發(fā)展壯大的環(huán)境，打造成相融共生、生生不息的行業(yè)生態(tài)圈。
橡膠谷以“家文化”為文化特質(zhì)，為增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知和認(rèn)同感、規(guī)范員工行為、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、助推“文化交流平臺(tái)”落地實(shí)施為目的，通過(guò)完善管理機(jī)制，實(shí)施橡膠谷“1811”文化策略，其中“1”指一套完善的企業(yè)文化理念體系，“8”是指充分發(fā)揮《橡膠谷報(bào)》等八大自有宣傳載體作用，中間“1”是指組織實(shí)施一系列企業(yè)文化活動(dòng)，最后“1”指著力踐行橡膠谷企業(yè)社會(huì)責(zé)任，全面塑造橡膠谷“家文化”體系，逐步營(yíng)造“行業(yè)共同的‘大家’，員工的‘小家’”的濃厚文化氛圍，推進(jìn)企業(yè)文化實(shí)施落地。 |
