在雅瑩集團的職工微信群里，每天都有人推送理論政策學習材料，開展形勢任務教育，分享交流學習體會。在公司的休息區(qū)，集團為員工們設置了各類漂亮的書吧，書籍涵蓋研發(fā)設計、環(huán)境美化、家庭教育、健康養(yǎng)生等，各類書籍已達千冊，是企業(yè)員工共同的“加油站”，極大地方便了員工的學習。
近年來，雅瑩集團注重營造員工快樂工作、幸福生活的人文環(huán)境，依托企業(yè)文化俱樂部建設，著力構建員工幸福家園，創(chuàng)建了足球、羽毛球、乒乓球、籃球、舞蹈、行走、騎行、花之藝等8個文體社團，推出了烘焙、手工制作、書法、油畫、國畫、刺繡、瑜伽、健美操、排舞、肚皮舞等一系列幸福課堂，深受職工歡迎，有效提升了職工的文化素養(yǎng)和生活品位。此外，企業(yè)每年定期組織廣播體操比賽、“雅運會”、員工之夜、職工“新歌聲”大賽、員工子女暑假班、球類聯(lián)賽、家庭開放日、新年酒會等主題活動，在生產(chǎn)公司還設有廣播室，每天定時廣播集團品牌文化、標桿先進事跡、職工生日點歌等。通過企業(yè)文化俱樂部開展各項文化活動，職工的精氣神得到了提升，企業(yè)得到了健康發(fā)展。 |
