7月3日，北京時(shí)尚控股召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)，正式啟動(dòng)北京時(shí)尚文化理念體系建設(shè)，這是北京時(shí)尚控股構(gòu)建與時(shí)尚轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略相匹配的文化體系，聚力提升時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展軟實(shí)力和企業(yè)形象的重要舉措。
北京時(shí)尚控股企業(yè)文化建設(shè)工作正式啟動(dòng)
北京時(shí)尚控股黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳立，副總經(jīng)理贠天祥，北京清美神筆文化藝術(shù)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理姚曉雅及企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)家組成員出席會(huì)議。來(lái)自北京時(shí)尚控股所屬集團(tuán)公司、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人、總部各部室負(fù)責(zé)人、公司形象提升小組成員50余人參加會(huì)議。
現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
姚曉雅在會(huì)上說(shuō)，清美神筆文化藝術(shù)與北京時(shí)尚控股有著很深的源緣，曾設(shè)計(jì)了公司的視覺(jué)體系，希望再次通過(guò)合作，為北京時(shí)尚控股的企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，助力時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)軟實(shí)力提升。
北京時(shí)尚控股黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳立在動(dòng)員講話(huà)中指出，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織的靈魂，是企業(yè)提升凝聚力、向心力，激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，最終提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形力量和資本。他強(qiáng)調(diào)，啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，是順應(yīng)發(fā)展形勢(shì)的需要，是加快時(shí)尚轉(zhuǎn)型的需要，是母子文化融合的需要，是不斷提升時(shí)尚形象的需要。吳立要求，要通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，努力形成與時(shí)尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配、母子文化相融合、干部職工群眾普遍認(rèn)同、具有北京時(shí)尚特色和新時(shí)代特征的企業(yè)文化理念體系，有效提升公司發(fā)展的軟實(shí)力。
會(huì)后，企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)家組專(zhuān)家黃河作了企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)培訓(xùn)。他從何謂企業(yè)文化、企業(yè)文化建設(shè)的意義、如何看待企業(yè)文化再建設(shè)、企業(yè)文化理念體系及風(fēng)格等五個(gè)方面，詳細(xì)介紹了企業(yè)文化建設(shè)工作的要點(diǎn)。 |
