日前，同煤漳電臨汾熱電公司積極行動，深入推進企業(yè)文化建設(shè)，通過多種形式進行宣貫執(zhí)行。
全面宣傳，入腦入心。公司利用網(wǎng)站、微信、企業(yè)內(nèi)刊、電子顯屏等宣傳載體，多角度宣貫企業(yè)文化理念，引導(dǎo)職工對企業(yè)文化理念及職工行為規(guī)范的認知。同時，第一時間在主要辦公場所、會議室及生產(chǎn)區(qū)顯要位置，懸掛“創(chuàng)新、和諧、富強、振興”、“更嚴、更高、更強、更優(yōu)”企業(yè)文化核心理念標語，使企業(yè)文化理念和企業(yè)形象進作業(yè)區(qū)、到班組、入人心。
深入學(xué)習(xí)，加強認識。按照集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過專題學(xué)習(xí)、工作例會、班組學(xué)習(xí)日等形式開展企業(yè)文化理念宣貫，對集團公司 “3335”思路、“四更”目標企業(yè)文化理念及釋義進行解讀，幫助廣大干部職工理解其精髓，體現(xiàn)在行動上。
統(tǒng)一標準，規(guī)范執(zhí)行。按照《企業(yè)視覺識別系統(tǒng)》要求，堅持逢新必改原則，更新相關(guān)物件使用，堅持統(tǒng)一宣貫標準、提高宣貫成效，進一步統(tǒng)一職工的思想意識、行動意識和融合意識。
|
