日前,2020年“中國(guó)力量”最佳管理創(chuàng)新評(píng)選頒獎(jiǎng)盛典在上海舉辦。國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)金融交易平臺(tái)易鑫集團(tuán)憑借在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)賦能、創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)效率及組織韌性等方面的優(yōu)異表現(xiàn),一舉摘得“企業(yè)管理創(chuàng)新-企業(yè)文化創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
“中國(guó)力量2020”是一項(xiàng)由 CDP集團(tuán)、中國(guó)戰(zhàn)略與管理研究會(huì)、上海聯(lián)合國(guó)研究會(huì)、中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、幸福企業(yè)研究院、聯(lián)合國(guó)全球契約組織、上海虹橋商務(wù)區(qū)投資促進(jìn)與公共事務(wù)服務(wù)中心共同發(fā)起,面向所有在華企業(yè)的系列主題評(píng)選活動(dòng)。其宗旨是征集2019年創(chuàng)新HR科技和創(chuàng)新企業(yè)管理優(yōu)秀案例,及2020年疫情時(shí)優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,并通過(guò)表彰這些逆風(fēng)而行、勇于創(chuàng)新的代表性標(biāo)桿企業(yè),形成規(guī)模效應(yīng),帶動(dòng)中國(guó)持續(xù)創(chuàng)新和社會(huì)發(fā)展,助力全球一體化進(jìn)程。
憑借在商業(yè)管理水平上的突出表現(xiàn),易鑫集團(tuán)與小米科技、星巴克、康師傅、上海盒馬、蔚來(lái)汽車(chē)等一并入選“中國(guó)力量2020”首批獲獎(jiǎng)企業(yè)。上海聯(lián)合國(guó)研究會(huì)候任會(huì)長(zhǎng)、聯(lián)合國(guó)全球契約中國(guó)網(wǎng)絡(luò)主席團(tuán)成員、原聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)南南合作特使周一平教授在頒獎(jiǎng)盛典上發(fā)表致辭,肯定了上述企業(yè)對(duì)疫情下中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。
易鑫集團(tuán)近年來(lái)依托“人+車(chē)”數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)勢(shì),業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)340多個(gè)城市。在持續(xù)拓展業(yè)務(wù)的同時(shí),易鑫通過(guò)不斷創(chuàng)新服務(wù),提供細(xì)致入微的員工體驗(yàn),倡導(dǎo)多元的企業(yè)文化,重視員工參與和日常落地,持續(xù)激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。為了實(shí)現(xiàn)更好的員工體驗(yàn)和文化落地,易鑫創(chuàng)立了“知.行.管.利”的文化落地模型,利用充分智能化的HR系統(tǒng)結(jié)合當(dāng)下流行的技術(shù)手段吸引員工參與,通過(guò)易鑫大學(xué)碎片化傳播文化、鼓勵(lì)優(yōu)秀人物分享并樹(shù)立榜樣、打造三大高管與員工互動(dòng)的溝通渠道、開(kāi)設(shè)網(wǎng)上文化商城將文化物化、生活化等方式,將文化融入到日常管理機(jī)制用于人員評(píng)估和獎(jiǎng)懲。
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