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可口可樂(lè)新CEO:是時(shí)候拋開(kāi)小心謹(jǐn)慎的企業(yè)文化

時(shí)間:2017-05-12 09:56:37  來(lái)源:華爾街日?qǐng)?bào)  作者:

可口可樂(lè)公司新任首席執(zhí)行長(zhǎng)James Quincey希望該公司拋開(kāi)奉行了超過(guò)一個(gè)世紀(jì)的小心謹(jǐn)慎的企業(yè)文化。

Quincey本周在辦公室接受采訪時(shí)稱,這種謹(jǐn)慎做法被戲稱為新可樂(lè)綜合癥,在可口可樂(lè)不得不進(jìn)行更多冒險(xiǎn)之際,這種恐懼失敗的情緒會(huì)幫倒忙。

該公司曾在1985年做出了更改可樂(lè)配方這一災(zāi)難性的決定,其后新可樂(lè)綜合癥應(yīng)運(yùn)而生。Quincey的解決方案是,可口可樂(lè)必須成為一家全系列的飲料公司。他認(rèn)為,為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),該公司必須不怕犯錯(cuò)。

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