昨日，省人社廳有關(guān)負責人介紹，在確保社會保險待遇按時足額支付，社會保險基金不出現(xiàn)缺口的情況下，經(jīng)認定的困難企業(yè)可以申請緩繳2015年的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費。2015年1月至12月企業(yè)應繳納的社會保險費部分，以對應月分別計算，緩繳期一年，緩繳社會保險費的還款期限截止2016年12月31日。企業(yè)在緩繳期間，應繳納的社會保險費繼續(xù)按月申報，個人應繳納的部分仍由企業(yè)按月代扣代繳。其中，企業(yè)繳納應劃入職工個人賬戶的醫(yī)療保險費不在緩繳范圍。
緩繳期內(nèi)，參保職工正常享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險待遇。職工繳費年限連續(xù)計算，緩繳的社會保險費不計征滯納金。
據(jù)介紹，困難企業(yè)應當同時具備以下條件：2013年12月底之前，已依法參加社會保險，并按規(guī)定履行繳費義務。企業(yè)欠費但已全部補繳，視同其履行了繳費義務；受經(jīng)濟下行壓力影響，自2013年三季度以來，企業(yè)連續(xù)3個月（含3個月）以上利潤指標同比下降30%以上，出現(xiàn)嚴重虧損，資金周轉(zhuǎn)困難；2014年1月以來企業(yè)沒有裁員，且承諾2015年不裁員、不降低一線職工收入；生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策。
去年經(jīng)認定的困難企業(yè)已享受“五緩”、“三補貼”政策的，今年將不再享受。 |
