“一年安全靠僥幸，十年安全靠管理，百年安全靠文化”。這是張掖公路局高等級公路養(yǎng)護管理中心安全管理的文化觀。
在近日舉行的全省公路行業(yè)“平安公路質量管理年百日競賽活動”中，該中心的安全警示教育系列活動，也體現了“讓文化融進安全”的理念。
哪里跌倒，就從哪里爬起來
在對一次非責任事故進行深入調查后，張掖公路局高養(yǎng)中心完成的《安全生產事故調查研究報告》中，連小到職工不慎劃破手這樣的小事故，都從事故至因理論、軌跡交叉理論等角度準確細致地作了理性分析。
不斷的反思也催生了多項制度的完善，《高速公路養(yǎng)護作業(yè)區(qū)安全設施布設細則》《養(yǎng)護作業(yè)標準化流程圖冊》《精細化養(yǎng)護手冊》《規(guī)范化管理手冊》等安全制度出爐，規(guī)范著職工們的工作行為。
預防事故，關鍵在于隱患排查和風險辨識。繼安全生產制度建設和標準化建設后，一項針對各崗位、各項目、各環(huán)節(jié)的事故風險查擺分析工作又在緊鑼密鼓地展開，近期該中心將編制形成《風險辨識與防控手冊》，建立起高速公路養(yǎng)護安全風險預控及評價體系。
剛柔并濟，用制度與文化共同約束
人是安全生產中最活躍、最重要的因素。為此，張掖公路局高養(yǎng)中心堅持從增強職工的安全知識、提高職工安全素質、改變職工安全行為等文化建設著手。
為全面了解職工的情緒狀況、生活方式和行為習慣，該中心開展了安全綜合素質心理測評，并進行面對面的溝通疏導，讓職工能更加專注安全。特別是在安全警示活動中，讓事故親歷者現身說法，使職工受到教育。
同時，該中心還建立定期培訓制，進行不同層次、不同形式的安全培訓。前不久，該中心以“安全意識的淡薄是最大的安全隱患”為主題，就如何培養(yǎng)和強化安全意識作了培訓，讓職工深受啟發(fā)。
親情助安，八小時之外的第二道防線
3月27日下午，張掖公路局高養(yǎng)中心的14名“路嫂”參觀了橋涵養(yǎng)護、設施維修等多處作業(yè)現場。在隨后的“親情話安全”家屬座談會上，“路嫂”們流露出對親人平安的渴望。
雖是老夫老妻，但對于養(yǎng)護工駕駛員黃師傅來說，這還是第一次跟愛人面對面交流。“過去我對他的工作支持不夠，他忙起來操心家務少，我難免會嘮叨。今天看他不僅要把好方向盤，還要干力氣活，我以后會多關心、少抱怨，只求他平平安安就好。”黃師傅的愛人如是說。
把安全管理延伸至8小時之外，讓家屬發(fā)揮出安全協助作用，讓職工不帶情緒和思想包袱上班，以親情牢固筑起安全生產的“第二道防線”。
現在，“安全才能幸福”已成了張掖公路局高養(yǎng)中心職工的共同愿景。該中心還將陸續(xù)推出“尋找最美安全賢內助”、簽訂親情助安承諾書等活動，讓親情在安全管理中發(fā)揮更大作用。
團隊共促，在平安路上走得更遠
在引導職工開展自我安全管理的同時，張掖公路局高養(yǎng)中心通過大力弘揚團隊精神，積極培育團隊互助型安全文化理念，來培養(yǎng)職工的安全價值觀和行為方式，以“人人安全”來促成“全員安全”。
在本次安全警示教育系列活動中，該中心開展了一項戶外拓展訓練。團隊的力量在本次拓展訓練的終極項目——攀越“逃生墻”中得到了體現，60多名隊員全部成功翻過了4米多高的高墻。
同時，該中心借助長期開展全員“圍剿”隱患活動和以個人無違章、崗位無隱患、班組無事故“三無班組”創(chuàng)建活動，使職工主動參與安全管理的積極性明顯提高，該中心職工發(fā)明的公路養(yǎng)護作業(yè)區(qū)安全預警系統，榮獲第六屆全省職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果二等獎。 |
