本網(wǎng)訊 陜西金粉實業(yè)有限公司的活力來源于企業(yè)民主。沒有民主就沒有活力，沒有活力就沒有魅力。一個專制的企業(yè)，即使企業(yè)領袖個人魅力再強，企業(yè)的總體魅力也是極其弱小的。當年如牟其中之流，極力出風頭搶鏡頭，但其所在企業(yè)內部，卻是領導一個人的天下。這導致內部骨干員工分崩離析。雖然這類企業(yè)領袖個人很風光活躍，企業(yè)內部卻是一潭死水。因此，陜西金粉實業(yè)有限公司總感覺這類企業(yè)其實是沒有活力的，也是沒有魅力的�，F(xiàn)在也還有一些自詡強勢的企業(yè)領導者，有意無意地壓制或忽視企業(yè)民主，同時又自以為是地搞一套企業(yè)文化。這樣的企業(yè)文化，只會窒息扼殺企業(yè)的內在活力，是給企業(yè)和員工戴上精神枷鎖，只是為個人獨裁清障開路。這樣的企業(yè)文化，是非常有害的企業(yè)文化。
陜西金粉實業(yè)有限公司覺得品牌不僅僅是企業(yè)的招牌，也是企業(yè)文化大樹最美麗的花朵。陜西金粉實業(yè)有限公司的魅力，最集中表現(xiàn)在品牌之上。陜西金粉實業(yè)有限公司品牌是企業(yè)文化成熟的標志。真正的企業(yè)品牌，不是靠策劃大師策劃出來的，而是要靠深厚的企業(yè)文化底蘊。企業(yè)文化是滋養(yǎng)品牌的唯一源泉。一朵缺乏滋養(yǎng)的假花，即使外觀再好看，氣再芳香，也還是缺乏生命的魅力。品牌不是LOGO，廣告詞，包裝，色彩，圖案等元素的簡單堆積，就如同花朵不是由植物分子簡單組合一樣，其內在的生命才是魅力的根本。這就是真品牌和假品牌，持久品牌和短命品牌的區(qū)別。中國的品牌不是太少，而是太多太濫。品牌策劃人很多，品牌塑造者很少，因為真正的企業(yè)文化很少。
陜西金粉實業(yè)有限公司還經(jīng)常向員工們解釋土豪與紳士的區(qū)別，陜西金粉實業(yè)有限公司主伙就在于三天可以產(chǎn)生一個土豪，三年培養(yǎng)不出一個紳士。紳士之所以成為紳士，是依賴多年的教養(yǎng)和修煉。有故事的企業(yè)都是經(jīng)過修煉的。故事是傳遞企業(yè)思想，精神，信仰，追求，原則，品牌，個性等的最佳載體。陜西金粉實業(yè)有限公司用一個短小生動的故事讓員工們了解企業(yè)追求的真諦。 |
