《華德液壓》：做企業(yè)職工的主心骨
走進位于同濟北路華德液壓總部的生產(chǎn)車間，潔凈的地面、碼放整齊的設備、甚至是安靜的員工都讓人覺得和生產(chǎn)性企業(yè)有著極大的反差。北京華德液壓工業(yè)集團有限責任公司，是國內(nèi)重點生產(chǎn)液壓基礎元件和成套液壓系統(tǒng)裝置的大型專業(yè)企業(yè)集團，同時也是國內(nèi)最具規(guī)模的液壓件生產(chǎn)基地。就是這樣的一家企業(yè)，車間里卻讓人感覺心都靜了下來。
說起企業(yè)文化的塑造，華德液壓宣傳部部長申愛新顯得有些自豪。華德液壓1995年搬到開發(fā)區(qū)，2001年開始打造企業(yè)文化，那時候，企業(yè)文化這個詞還是個新鮮產(chǎn)物。利用5年的時間，華德液壓出版了第一本企業(yè)文化手冊。在企業(yè)文化的塑造上，華德一直走在前列。作為一家黨員超過1/3的國企，公司總部還會定期印發(fā)黨務信息。各個子公司也不斷地創(chuàng)新宣傳方式，櫥窗、廣播、宣傳欄甚至是隨著信息化的不斷發(fā)展，以及網(wǎng)絡溝通的便捷，網(wǎng)上溝通以及手機報都成為企業(yè)與員工之間溝通的方式，這種多方位的傳播一直延續(xù)到2011年9月。因為正是這時候，從總部下發(fā)的第一份報紙《華德液壓》正式發(fā)行。“由上至下的發(fā)行讓員工們心中有主心骨，這是企業(yè)的聲音，是公司發(fā)展的方向。”申愛新說。北京華德液壓工業(yè)集團有限責任公司是國內(nèi)重點產(chǎn)品液壓基礎元件和成套液壓系統(tǒng)裝置的大型專業(yè)企業(yè)集團。集團下設七個分公司，分布在密云、盧溝橋等地方，子公司之間不能沒有一份正式的內(nèi)刊讓員工在了解公司情況方面有些不足。所以這份內(nèi)刊應運而生。
《華德液壓》共有四個版面，用申愛新的話來說，這是一份半專業(yè)的報紙。確實如此，無論是在形式還是內(nèi)容上這份內(nèi)刊都非常正規(guī)，報紙里不僅刊登了公司的大事記，還有黨團活動、職工風采等眾多內(nèi)容。而這份報紙在華德的企業(yè)文化發(fā)展中也確實起到了助推的作用，現(xiàn)在這份報紙不僅僅在工廠內(nèi)部發(fā)行，在兄弟單位、同行業(yè)公司甚至是離退休老干部們一旦看不到報紙都會打電話回公司詢問。正是這樣的一份報紙，在潛移默化中增強了員工的凝聚力。
企業(yè)文化并不是虛的，在華德企業(yè)文化真正帶動了企業(yè)的發(fā)展，在員工之間增強了正能量的傳播，大家爭先恐后地為企業(yè)做貢獻，讓企業(yè)發(fā)展得更好。
《NMC之聲》：員工文化交流的陣地
“希望我們年老的時候，回憶起在北微工作的點點滴滴，能夠感到欣慰和自豪。”這是北京北方微電子公司一位員工在兩年前所袒露的心聲，寥寥數(shù)語不僅沒有因為時間的流逝而被人們淡忘，反而直至今日依然能夠引起大家的強烈共鳴。“我們北微電子公司作為重大科技專項承擔單位，一直立足于民族產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與振興，專注于集成電路高端裝備的技術(shù)跨越和產(chǎn)業(yè)化。企業(yè)的內(nèi)刊是我們宣傳工作的主陣地，它能夠讓員工傾訴心聲，同時也能讓員工聽到來自上層的聲音。”北方微電子公司內(nèi)刊《NMC之聲》的主要負責人楊帆坦言道。
2012年9月，在北方微電子黨委書記陶海虹的組織下，經(jīng)過一段較長時間的反復討論、策劃和推敲，北微的紙質(zhì)版內(nèi)刊《NMC之聲》終于與員工們見面了。盡管是第一期，但《NMC之聲》無論從美編設計還是稿件圖片的選取上都顯示出了工作人員較高的編撰水平，而且其內(nèi)容緊貼員工的工作、生活。因此，內(nèi)刊一經(jīng)推出，就被公司各部門“搶”了一空。與此同時，在北微的網(wǎng)站上電子內(nèi)刊也隨之登出，實現(xiàn)了線上線下均能閱讀。“作為高科技企業(yè)，公司幾乎人手一臺電腦，所以相較于紙質(zhì)刊物，電子刊物更加便捷、環(huán)保。”楊帆手拿一本《NMC之聲》告訴記者，為了適應需求，紙質(zhì)版的內(nèi)刊只推出了一期，而眼前所見的這一本已是“唯一”，其珍貴程度可想而知。
雖然此后的《NMC之聲》只在線上刊出，但并未影響北微員工對它的熱愛。線上刊物保持了員工關(guān)注度比較高的幾個板塊的同時進行了欄目優(yōu)化設置，給員工留出了更多抒發(fā)心聲的空間。楊帆告訴記者雖然期刊是由企業(yè)文化部承編的，但這個舞臺確是大家的。“我們動員大家踴躍投稿，只要稿件一經(jīng)采用，就會及時發(fā)放稿酬。”這樣一來，員工們不僅找到了展示自己才華的舞臺，還能從中得到物質(zhì)獎勵，真可謂一舉兩得。
在采訪的最后，楊帆說：“公司創(chuàng)辦《NMC之聲》是希望它能夠起到凝心聚力、促進企業(yè)發(fā)展的目的，同時也希望我們的員工能夠從中學到知識、獲取精神上的食糧。我們會繼續(xù)努力使《NMC之聲》能夠越辦越好，為企業(yè)的文化建設起到更大的作用！” |
