創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要條件，有利于塑造良好的企業(yè)形象，即“立形象，創(chuàng)名牌”，這是企業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性投資。創(chuàng)建企業(yè)節(jié)約文化，打造節(jié)約型企業(yè)，有利于增強(qiáng)企業(yè)員工向心力和凝聚力，有利于加強(qiáng)企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
寧夏藍(lán)海大宗商品交易中心從成立之初便提倡勤儉節(jié)約，要求員工將節(jié)約理念融入到日常工作的各個(gè)方面，并一直在探索著如何去創(chuàng)建交易中心節(jié)約文化,從而打造更節(jié)約規(guī)范的企業(yè)辦公文化
為響應(yīng)節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型企業(yè)的建設(shè)要求,寧夏藍(lán)海大宗商品交易中心每年都在開(kāi)展降耗的嘗試和創(chuàng)新,在各個(gè)部門(mén)辦公成本節(jié)約、廢舊物資回收利用等方面都做出了有益的嘗試和努力，使全體員工都從身邊的小事做起,爭(zhēng)做節(jié)約型辦公環(huán)境的先鋒軍
寧夏藍(lán)海要求每一位員工在做好本職工作的同時(shí)還要增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),杜絕鋪張浪費(fèi),在公司內(nèi)形成以節(jié)約為光榮、以浪費(fèi)為可恥的文化氛圍：從現(xiàn)在做起，從自身做起，養(yǎng)成自覺(jué)節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的良好習(xí)慣；下班后關(guān)閉無(wú)值班辦公室的用電設(shè)備；打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備減少待機(jī)能耗,長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)關(guān)閉電源。隨手關(guān)燈,杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈；減少使用一次性文具,紙張正反面打印；做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者,大力宣傳勤儉節(jié)約,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣,做到互相提醒、監(jiān)督,改掉陋習(xí),杜絕浪費(fèi) 通過(guò)將優(yōu)秀的、傳統(tǒng)的節(jié)約理念融入到現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理中，統(tǒng)一企業(yè)員工的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，建立起良好的企業(yè)內(nèi)部員工工作環(huán)境和企業(yè)外在生存競(jìng)爭(zhēng)空間。并將“主人翁意識(shí)、以身作則理念、宣傳意識(shí)、合作互利理念、低成本理念、網(wǎng)絡(luò)化思想”等思想和理念貫穿到企業(yè)的方方面面，以實(shí)現(xiàn)把企業(yè)節(jié)約文化轉(zhuǎn)化成具有持久優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力，不斷帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
節(jié)約型企業(yè)文化也是順應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出的新型企業(yè)文化，關(guān)系到企業(yè)能否長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展問(wèn)題。在當(dāng)今的形式下，企業(yè)節(jié)約文化的建設(shè)，無(wú)疑能為企業(yè)提供源源不斷的精神動(dòng)力和能源支持，無(wú)疑能更好的符合員工的利益。崇尚節(jié)約,就是選擇一種對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的生活方式，就是追尋一種綠色環(huán)保的精神品質(zhì)。寧夏藍(lán)海大宗商品交易中心在快速發(fā)展的同時(shí)將著力打造節(jié)約規(guī)范的企業(yè)辦公文化,以?xún)?yōu)質(zhì)高效、節(jié)約規(guī)范的辦公氛圍助力交易中心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。 |
