積極宣傳企業(yè)文化，形成軟實(shí)力，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，打造“家”文化讓員工形成歸屬感。紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)一直以來(lái)十分重視企業(yè)文化與員工歸屬感建設(shè)，大力宣傳紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略目標(biāo)，深化員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)可，讓基層青年員工接受企業(yè)價(jià)值理念，從而積極參與企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)人企共贏。紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)總裁華和節(jié)：“我們讓員工自己當(dāng)家做主人，是紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)企業(yè)文化與員工歸屬感建設(shè)并存主要體現(xiàn)。倡導(dǎo)員工玩的踏實(shí)，工作有效的勞逸結(jié)合體制，通過(guò)組織員工支持召開(kāi)工作例會(huì)總結(jié)自我，統(tǒng)一戶外活動(dòng)自主組織，鍛煉員工思維能力、管理能力、溝通能力，從而使企業(yè)每一位員工在紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)獲得成長(zhǎng)，成為能力優(yōu)秀的模范員工。”
一、積極宣傳紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)文化紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)通過(guò)企業(yè)列會(huì)、員工大會(huì)、小組會(huì)議，紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)向員工宣傳企業(yè)文化、發(fā)展目標(biāo)、未來(lái)規(guī)劃、企業(yè)需求，使得員工們知道公司倡導(dǎo)的是什么?鼓勵(lì)的是什么?營(yíng)造一個(gè)明確的企業(yè)文化氛圍。從而為基層青年員工指明方向，明白企業(yè)需要什么?自己應(yīng)該奮斗什么?紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)提供一個(gè)即時(shí)交流互動(dòng)的平臺(tái)，積極宣傳企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行積極向上的引導(dǎo)，為他們排憂解難，提高他們?cè)诠ぷ魃钪械恼芰俊?/span>
二、傾力打造員工歸屬感紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，大力打造“家”文化，讓員工形成歸屬感。比如慶祝生日，共度佳節(jié)，舉辦文體活動(dòng)營(yíng)造一個(gè)互助友愛(ài)的工作氛圍，搭建員工思想交流、技術(shù)切磋的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
三、建立優(yōu)秀員工評(píng)比機(jī)制。紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)鼓勵(lì)員工參與企業(yè)的管理，評(píng)優(yōu)創(chuàng)先，向先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體學(xué)習(xí)。紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)定期開(kāi)展員工綜合情況的問(wèn)卷調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響員工工作態(tài)度的問(wèn)題，了解員工的精神風(fēng)貌，采取相應(yīng)的措施，保證員工積極向上的工作心態(tài)，引導(dǎo)員工自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展與員工進(jìn)步的雙贏。紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)高層一致認(rèn)為，企業(yè)文化與員工歸屬感建設(shè)并存，是企業(yè)建設(shè)雙軌并行的重要體制。紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)一直主張員工自主參與企業(yè)管理，自主糾錯(cuò)，自主活動(dòng)，從方方面面體現(xiàn)員工就是企業(yè)主人，讓每一位員工都清晰知道為紅鵲豆網(wǎng)絡(luò)承擔(dān)責(zé)任，為這個(gè)家付出自己的努力與奉獻(xiàn)。 |
