本網(wǎng)訊 昨天，恒大集團在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上，發(fā)了兩份由許家印親自簽發(fā)的處罰文件，其中一份是《關(guān)于對違反會議紀律人員的處分決定》。內(nèi)容顯示，恒大總裁辦一員工在參加公司工作會議時“無視紀律規(guī)定，將手機帶入會場。”為嚴肅會議紀律，對照《關(guān)于進一步強調(diào)集團會議紀律的規(guī)定》、《恒大集團干部守則36條》，給予該員工及其主管領(lǐng)導(dǎo)各降三級工資的處分。
據(jù)悉，該網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)布的信息，恒大集團十幾萬員工都可看到。業(yè)內(nèi)對恒大嚴格的管理早已耳聞，從文件所列的多個監(jiān)察機構(gòu)，也看出恒大體系化的管理機制。另外，無論是恒大足球俱樂部還是恒大集團，所展示高水準的企業(yè)文化也一直走在了行業(yè)前沿。
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