本網(wǎng)訊 每一個企業(yè)都有它獨特的魅力，這便是它的企業(yè)文化。企業(yè)文化傳播的意義是對企業(yè)文化的全面內(nèi)涵和組成要素進行全方位的推廣和擴散。
本編認為企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的核心要求，作為一個優(yōu)秀的企業(yè)，必定會有它的企業(yè)文化，有助于企業(yè)形成凝聚力、吸引力、發(fā)展力和市場競爭力，一方面在一定的程度上可以彰顯企業(yè)本身的發(fā)展趨勢，另一方面還可以鼓舞企業(yè)內(nèi)部成員的價值取向，激發(fā)企業(yè)成員的內(nèi)在潛力，使企業(yè)成員在思想和精神上真心實意的為企業(yè)的發(fā)展而努力，從而推動企業(yè)的發(fā)展。
構(gòu)建企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。經(jīng)濟文化一體化已成為知識經(jīng)濟時代的顯著特征，構(gòu)建特色企業(yè)文化已成為國內(nèi)外許多知名企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。他們的成功經(jīng)驗說明，有特色的企業(yè)文化，是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中倡導(dǎo)、積累、經(jīng)過篩選提煉形成的，是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在動力，是規(guī)范企業(yè)和員工行為的軟約束，是提升企業(yè)形象、增加企業(yè)價值的無形資產(chǎn)，是企業(yè)核心競爭力的形成要素和重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展壯大、立于不敗之地的重要保證。
構(gòu)建具有自身特色的企業(yè)文化，要以保證企業(yè)適應(yīng)競爭、獲得持續(xù)發(fā)展為著力點和出發(fā)點。企業(yè)文化是為企業(yè)的政治、經(jīng)濟使命和發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)的。為實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)必須通過梳理企業(yè)核心價值觀及企業(yè)行為理念來統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部員工的情感。因此，要根據(jù)戰(zhàn)略定位制定企業(yè)文化，定位不清，就不可能有企業(yè)文化。如果沒有企業(yè)文化，企業(yè)戰(zhàn)略就不可能落實。優(yōu)秀文化是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的推進器，先有戰(zhàn)略后有文化，沒有戰(zhàn)略就沒有文化。
想要構(gòu)建企業(yè)文化促進企業(yè)長足發(fā)展，我們要從建立適應(yīng)世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢和我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，遵循文化發(fā)展規(guī)律，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)員工根本利益，反映企業(yè)特色的企業(yè)文化。實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一的高度，找準企業(yè)文化構(gòu)建的定位，有效地促進企業(yè)的長足發(fā)展。
有優(yōu)秀的文化必然少不了發(fā)揚其精神。企業(yè)文化傳播的意義便是對企業(yè)文化的全面內(nèi)涵和組成要素進行全方位的推廣和擴散。企業(yè)的文化如果無法有效的落實也只能作為“口號”，企業(yè)文化傳播是通過不同的工具和途徑,將已設(shè)計出來的企業(yè)理念、核心價值觀等有針對性、有計劃地呈現(xiàn)出來,并為企業(yè)內(nèi)部和外部所認知、認同。企業(yè)文化只有通過有效的傳播才能對企業(yè)的發(fā)展起到促進作用,企業(yè)的理念和價值觀才能真正融入企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中去。
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