本網(wǎng)訊 感性地講，撫州市恒通路橋工程有限公司文化建設是始于近幾年的公司規(guī)模壯大和領(lǐng)導班子文化素質(zhì)的提高，特別是現(xiàn)在公司每年都在不斷提高產(chǎn)值，但是我們同樣會看到，公司的強大帶來的除了產(chǎn)值的增加外，似乎沒有看到更多驚喜地東西，利潤、職工收入、職工素質(zhì)、職業(yè)健康等，路橋職工在日復一日地重復著繁瑣工作的同時，幾乎感覺不到未來有何發(fā)展？所以公司想要長足發(fā)展，除了領(lǐng)導的魄力和市場運作外，還必須加強作為企業(yè)文化建設。
其實對于我們路橋施工企業(yè)來說文化建設更重要的是常抓不懈，是落到實處，近幾年，公司一直在倡導企業(yè)文化，強調(diào)路橋品牌，這是一種先進的管理思路，這對于拓展公司的經(jīng)營業(yè)務有很大的作用。因此，在做大做強工程的同時，要加大宣傳力度，唱響主旋律一，提升公司文化底蘊。首先，要充分重視宣傳的作用，各個項目要切實加強對于工程的及時報道，先進人物、好人好事、管理經(jīng)驗、技術(shù)創(chuàng)新、一線風采等。其次要加強對于優(yōu)良工程的系列報道，對文化底蘊的深入宣傳，把一些先進工藝和管理模式及時在網(wǎng)站上報道。保證其及時性、時效性、有力地推動公司的發(fā)展。
路雖遠。行則將至；事雖難，做則改成！撫州市恒通路橋工程有限公司成立以來，從實際出發(fā)，以各種媒介為平臺，用最基礎(chǔ)、最通俗的路徑不斷加強企業(yè)文化建設，同時為進一步加強公司宣傳工作，促進項目施工現(xiàn)場宣偉制度化、規(guī)范化、標準化、展示企業(yè)形象，讓每個人都參與進來，做到人人關(guān)注文化、人人講文化、人人用文化，把企業(yè)文化建設逐步變成一個自覺地過程，從而提升企業(yè)文化底蘊，提高員工自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展提供長足的動力，讓長期奔波流動的路橋人活得更加精彩。（作者單位：撫州恒通路橋） |
