本網(wǎng)訊 山東禹城一建筑工工傷事故致傷害，法律援助助維權(quán)。
案情簡(jiǎn)介：崔剛，禹城市房寺鎮(zhèn)村民，是禹城市某建筑公司的職工，2012年11月26日上午在工地施工時(shí)，右腳踝不慎摔傷。事發(fā)后，崔剛被送至醫(yī)院進(jìn)行治療，經(jīng)診斷，申請(qǐng)人右腳踝骨折，遂住院治療，期間行右下踝骨折切開復(fù)位固定手術(shù)。2012年12月6日，崔剛出院回家休養(yǎng)治療，某建筑公司支付了其住院治療費(fèi)用。崔剛認(rèn)為自己是在工作時(shí)間受的傷，屬于工傷，應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇，單位負(fù)責(zé)人稱因?yàn)榇迍偸巧习嗥陂g受傷，單位會(huì)承擔(dān)他受傷住院治療費(fèi)和取出右腳踝固定物的手術(shù)費(fèi)。此時(shí)的崔剛已經(jīng)58歲，在家休息期間沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入，家里尚有一個(gè)就讀研究生的孩子和年邁多病的老母親，只能靠妻子耕種家里的幾畝地和賣糧食維持生計(jì)，這讓崔剛百般著急。同年，12月15日，崔剛在家人的陪同下來(lái)到禹城市法律援助中心求助。法律援助中心工作人員聽崔剛講明了事情的原委，查看了他遞交的案件材料，決定立即為崔剛辦理法律援助手續(xù)，免予經(jīng)濟(jì)困難審查，指派資深律師徐光剛辦理此案。
辦理過(guò)程：承辦律師接到法律援助中心的指派后，與崔剛進(jìn)行交流詳細(xì)了解案情，當(dāng)問(wèn)及單位有沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)時(shí)，崔剛也一時(shí)語(yǔ)塞，不能確定。承辦律師以此為突破口與禹城市某建筑公司負(fù)責(zé)人祝某取得聯(lián)系，起初祝某態(tài)度很不友好，也沒(méi)問(wèn)出個(gè)究竟。徐律師先后兩次找到祝某，同他情法交融的對(duì)案件事實(shí)進(jìn)行分析，當(dāng)?shù)弥绻麊挝粵](méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，職工出了工傷事故，單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用時(shí)，祝某經(jīng)考慮最終說(shuō)出單位為職工繳納了建設(shè)施工人員團(tuán)體工傷保險(xiǎn)的實(shí)情，并答應(yīng)協(xié)助崔剛提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。此時(shí)距離崔某發(fā)生工傷事故已22天，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。”因此，尚在單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的期限內(nèi)。同年12月19日，某建筑公司向德州市人力資源和社會(huì)保障局提出崔剛工傷認(rèn)定申請(qǐng)，2013年4月23日，德州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申請(qǐng)人受傷作出德人社字【2013】070號(hào)《工傷認(rèn)定書》，認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷。2013年10月，崔剛住院行右踝內(nèi)固定物取出手術(shù)，住院六天后回家繼續(xù)休養(yǎng)治療。在承辦律師的建議下崔剛于2013年12月4日申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，德州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出了崔剛傷殘玖級(jí)的鑒定結(jié)論。此時(shí)，崔剛因?yàn)槟_踝受過(guò)傷，不能從事重體力勞動(dòng)，也就意味著不能再?gòu)氖略瓉?lái)的工作。這又讓他犯了愁，再次向律師求助。承辦律師根據(jù)崔剛的現(xiàn)狀，建議他解除與禹城市某建筑公司的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，爭(zhēng)取停工留薪期間工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。崔剛找到單位，說(shuō)明自己的現(xiàn)狀和要求，單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系，但對(duì)補(bǔ)償數(shù)額雙方無(wú)法達(dá)成一致，關(guān)系陷入了僵局。崔剛決定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，走依法維權(quán)之路。
辦理結(jié)果：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的程序是先裁后審，承辦律師為崔剛代寫了勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，向禹城市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法裁決：一、解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人禹城市某建筑公司之間的勞動(dòng)關(guān)系；二、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi)、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金共計(jì)76227.6元。勞動(dòng)仲裁委審理查明，申請(qǐng)人距離法定退休年齡已不足1年，根據(jù)《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定：工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付。勞動(dòng)仲裁委最終裁決：一、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系；二、被申請(qǐng)人一次性支付給申請(qǐng)人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)共計(jì)38015.8元。加之工傷認(rèn)定后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)崔剛一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等項(xiàng)目的工傷保險(xiǎn)待遇賠償，其共得各項(xiàng)賠償款共計(jì)832658.7元。
法條鏈接：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 |
